在JD.COM有很多方法可以进入技术岗位。首先，JD.COM有很多官方招聘渠道。打开官网，JD.COM，最后会有一个关于我们的。点击进入后，点击招聘人才，会弹出JD.COM招聘官网。而且统一的服装，在工作中，更能体现公司的团结和整体气势，营造一种向上奋斗的进取精神。JD。COM的技术团队也很强大。对于程序员来说，加入JD.COM也非常有利于专业技能的提升和经验的积累。
怎样才能京东上班？
京东在互联网圈子来说，算是一家规模比较大各方面福利待遇也比较不错的公司，对于很多求职者来说，加入京东是一个很好的选择。目前京东的技术团队实力也比较强，对于程序员来说，加入京东对于职业技能的提升和经验积累也是很有好处的。京东的技术岗位加入的方式有很多，首先京东官方的招聘渠道就有很多，打开京东官网，拉到最后有一个关于我们，点进去之后，再点人才招聘，就会弹出京东招聘官网。
在招聘官网中，可以根据不同的工作地点职位类别还有职位发布时间来筛选招聘信息，选好了目标职位之后，再点一次就可以看到具体的招聘要求和简历投递渠道了。刚才说的是社招，如果题主在校生或者应届毕业生，可以选择参加京东的校招，加入京东的实习岗位，对于应届生来说也是一个很好历练机会。在招聘官网上放的banner广告中，就有今年的校招入口，另外如果是958/211类重点院校，京东一般会有线下的校园宣讲会，这个一搬校方会负责通知的。
除了以上两种，我们还可以找已经在京东工作的朋友或熟人做内推，一般情况下内推的简历是可以直接进入到面试环节的。而且现在很多公司也很鼓励员工内推人才，一旦被推荐的人入职成功，推荐者还有奖励可以拿。所以，就算是你有一个不熟的朋友或同学在京东公祖，不要害羞，去找他帮你内推吧，相信他是十分愿意帮你的。最后，某勾，某直聘，某无忧等招聘软件上，也有很多京东集团的招聘信息，不过这种渠道有的平台审核不严格，可能存在是猎头或者中介冒充的情况，我们要加强防范意识，注意辨别招聘信息的真实性。
上班穿自己服装好还是公司发统一服装好？
题主所说，可以肯定地说，上班公司统一发服装为好。为什么这样说呢？主要有以下观察，一能体现公司本意和目的。公司统一服装，就可以要求在上班时统一着装，避免五颜六色。而且，统一服装，在上班时，可以体现公司团结一致和整体争先的气势，营造向上奋斗的企业精神。否则，就会杂乱无章，难以体现整体奋进的氛围。二是展现员工的工作状态与精气神。
上班时，穿上统一服装，凸现的是在工作，处于正在进行时，意味着不能做非工作以外的任何事同时，还能展示出一种整齐划一气势恢宏的工作氛围和责任担当另外，也更能衬托出一种竞争和抢抓机遇的比超状态。如此等等，都能唤起员工激情，提高工作积极性，提升工作效率，促进公司更好更快发展。三是体现人文关怀和福利进步。
在京东工作怎么样？
京东是中国最大的自营式电商企业，2013年，活跃用户数达到4,740万人，完成订单量达到 3,233亿。2010年，京东跃升为中国首家规模超过百亿的网络零售企业。2013年3月30日正式切换域名一个事业部，涉及金融拍拍及海外业务。京东创始人刘强东将担任京东集团CEO。2014年5月22日，京东在纳斯达克挂牌，股票代码JD。
是成为仅次于阿里巴巴腾讯百度的中国第四大互联网上市公司。11月22日，京东集团宣布大家电京东帮服务店正式开业。京东称，未来3年，京东帮服务店将在全国区县铺开，达到千余家。2014年11月20日，在浙江乌镇出席首届世界互联网大会的中共中央政治局委员国务院副总理马凯介绍，阿里巴巴腾讯百度京东4家企业进入全球互联网公司十强。
职位\t平均工资/月java开发工程师\t11000客户服务\t3000产品经理\t13000送货人员\t4026管理培训生\t8700业务员\t4395采购助理\t9075采购经理\ t8990采购助理\t5530 T6320高级软件开发工程师\t15730人事专员\t3564行政专员\t4012职员\t3142经理\t15800 JD。COM的发展首先得益于组织中人的发展，因为人的发展带动JD.COM企业的发展，人是京东的核心助推器。COM的发展。
