区域展示，区域主要分为毛利最高的新品展示区，最后一批新品，老品特价区。从单个陈列方式来说，1、色彩陈列，这是服装陈列最基本的知识。如果店铺的颜色很乱，消费者对店铺的第一印象肯定是档次低，一点质量都没有。盘点，展示，正式开始营业。
服装陈列摆放的方法有哪些？
你好，我是全浩，很高兴回答你的问题。关于服装陈列有以下几种方法。第一，想要做服装实体店，就必须专业，近几年的服装实体店拼的是老板的专业，与前些年有货就能挣钱截然不同了。所以，在开店之前先问自己适不适合，有没有这样的能力，如果没有的话，可以选择去服装店上一段时间的班，学习一些相关知识再做决定。第二，单从陈列方法上说1，颜色陈列，这是最基础的服装陈列知识，如果门店颜色杂乱，消费者从外面看上去，得到的第一感觉绝对是，这家店很low，毫无品质可言。
所以会影响客人进店，这样你的人流量会影响比较大。红色黑色/白色黄色蓝色/白色绿色白色黑白灰基础色基本搭进去都可以。2，风格陈列，风格大都会分为都市时尚，休闲时尚，运动休闲等，先将衣服分类进行集中陈列，再按照颜色即可。3，区域陈列，区域主要分为新品陈列区毛利最高货品，上一批新品，老货特价区。
4，类别陈列。类别主要分为T恤，衬衫，毛衫，外套，套装，短裙，牛仔裤，休闲裤，配饰。为了方便顾客找货，很多品牌会将裤装和短裙单独陈列。5，橱窗陈列。橱窗陈列主要分为门口玻璃橱窗和内场次橱窗。这些地方都是陈列最新产品，需要时尚度较高的货品出样，吸引客人进店。6，挂杆挂货数量，一般100-500cm的货架，根据春秋季20件左右，夏季25-30件之间，冬季20件以内，间距以两个手指合并的距离为准。
服装店面如何管理？
你这个问题，是如何管理终端员工。针对小的服装店来说，不会管理，招聘的员工素质不高特别缺乏培训。所以只有一家店的老板来说，重点是培训。针对你店铺的解决方案在文末尾。现将一般的操作方法，如何建立店铺管理规范。1 规定店铺每天工作的SOP，标准操作流程例如下面这种8:30到店8:309:00 打扫店铺卫生，具体可以包括，扫地，拖地板，擦玻璃窗，维修灯光，店铺门口红地摊铺好等等。
9:009:30 盘货，陈列，正式开始营业。。。。。21:002130 盘货，算账，打扫卫生等。2 规定清楚每个动作要做的的程度，例如玻璃窗要擦干净到什么程度，使用多少下玻璃清洁剂，顾客进门后的姿态，动作，态度以及使用的话术等等。详细的可以看我头条号的文章，之前有一篇我在给店铺店长和区经培训之后写的感想。
小服装店可以去找成功公司的培训手册，然后根据自己的实际情况做适当的调整。有点进步。有些原则是必须坚持的，比如保持房间清洁，礼貌待客。我知道小店很难招到员工，愿意干活的都是素质低没有技术能力的人。流动性强，稳定性差，他们确实需要培训，帮助他们多卖衣服，多拿提成，这是他们积极进步的动力和原因。
