可是以后面才去免费的方式一个月一个月的送他他就不会觉得你在挖坑给他跳。然后出于为他好，并且他也认可了项目。这个时候你再来跟他讲你转一张卡去拿，后续的这个返利这样子的话成功率就会高的非常多非常多。所以各位。原来我们都知道跟服装店联营是一种非常好的方式，但很多人却做不好做不好的原因是因为我们这些环节没座位没做到位，你要的目的是什么。
我们的第一步就是要让服装店所有人认可我们的效果。第二步就不开他们的卡跟他们形成战略合作，让他们在店里面帮我们来转卖，并且免费送给他们来做让他们更加对项目有信心同步下一步再试。慢慢告诉他们，他们介绍过来的顾客如果产生了三千九百八或者一万的成交。他们必须要自己开一张三千九百八或者开一张一万能够拿到这种返利。
那个为这才是我们要与服装店联营的落地步骤1234不一定要这样子来做。因为他你不交会他们呀，或者说你不交会他们或者说你不把每个环节做得特别合情合理，你就不会说有落地的机会，就真正好的落地是什么呢，就是尊重人在每个阶段心里面所想的内容就可以了。好了先写这五种方式，社群营还没有用上，如果结合一起的话，店里永远不回缺客户，在我的上一篇文章中有讲到社群，能把这五张方法用好就能给你的店铺带来非常多的流量。
美容师如何提升美容院业绩？
感谢邀请美容院提升业绩很重要，但是美容院的业绩靠技术，服务产品，客情这些都是所有美容院都可以达到的。你看很多人都答案也无非如此，因为这都是没有美业经验的人给你的回答。自己听了以后又蒙圈了。想要提升业绩，要解决三个方向:1-系统，当前的美容院系统陈旧，客户都是60-70-80年的代的人，她们的消费能力减弱，对养生项目热衷，所以你要准备一些年轻人的项目，这样美容的系统才会循环正常。
90后是现在是消费主力，所以项目必须年轻化，客户也要年轻化。2-客户流量，这个问题事所有美容院的核心问题，没有人怎么提升业绩，没有人哪里来的消费，没有人怎么可以老带新。所以解决这个问题，才会帮助你解决核心问题。很多年轻人网络消费凶猛，线上消费和拓客势在必行。线下宣传也是必不可少。哪里人多的网站，app你就宣传，我相信会有所收获。
推荐抖音，西瓜视频，火山小视频都是可以宣传的啊。3-服务，美容院的名声不是特别好，总是让客户消费，每次都要消费，不然服务员的嘴脸就不好看，其实很多美容院不是这样的，我只能告诉你还是有一些不错的美容院的院长，想为女人解决问题。所以模式也需要改进，把口碑做好，树立一颗养生为人，人人健康的理念 ，我相信你会提升更好的的业绩。
如何让美容师对目标管理产生好感？
我是皇甫清云，从事美业6年，现任市场总监一职。题主，其实这个问题是一个伪命题。因为美容师之所以是美容师是因为她看不到未来。也就无从谈起目标管理。所有的目标管理都应该是你来主导，她来执行完成的。而对于美容师来说，目标管理一定要用目标分解的方式。1，卖卡特别是卖体验卡，或者医美卡，卖了卡收了钱，马上给美容师分钱，马上就有动力跟着你做下一件事情了2，做套盒或者上项目卖卡毕竟分的钱比较少，但是卖的套盒就比较多了，特别是项目的钱。
