中央2021原民办老师待遇怎么样？我不知道。致于前途会怎么样，我认为，只要:能够抵挡住各种的诱惑、守住道德的底线、敢于面对和顶住来自各方的压力；并且精通律法知识，同时又热爱这个职业，一定会前程美好、大有作为。
当律师前途怎么样？
随着:改革开放的不断深入、法律法规的不断健全完善、国人文化素质的不断提高、以法律来维护自身利益的意识大大增强，可以肯定地说，入职律师队伍的人，会逐渐增多。致于前途会怎么样，我认为，只要:能够抵挡住各种的诱惑、守住道德的底线、敢于面对和顶住来自各方的压力；并且精通律法知识，同时又热爱这个职业，一定会前程美好、大有作为。
2021年原民办老师待遇怎么样？
中央2021原民办老师待遇怎么样？我不知道。但是，作为一个爱过中国的教育事业也做过了民办教师的我希望中央政府在2021年对原民办教师的待遇有所改变，因为我曾经爱过中国的教育事业，也做过了，又因为执着的爱在他人的陷害中离开了其岗位，也争取过，也至今还是失败者，也受伤了，也还伤得不轻，故此，我希望有关待遇的改变，以弥补我的缺失……。
在外企上班，是不是有混日子的感觉？
我大学毕业以后开始在外企工作，再后来起了民企。我觉得，外企工作是不是混日子主要取决你自己的职业目标。我是做人力资源的，大学毕业以后再外资工作了快8年，不可否认的是，外企的体系和机制是非常棒的，一定要抓紧机会好好学习，并且能有机会参与项目的话一定要多参与，在外资的那些年，是我吸收养分最快的那几年，后来因为职业通道没那么宽，所以跳操去了民企。
民企的好处在于可以有个从0到1实践的平台，但前提是一定要有扎实的能力功底（外企可以给你），提升了能力，再往外跳槽，会让职业生涯更好走。我不建议一直在外企呆很长时间，我身边的朋友，在外企10年以上就基本出不来了，因为相对熟悉和安逸的环境，而后疫情时代下，外企都在萎缩，没有哟够远的饭碗，也没有永远的安逸了。
涨工资和更好的福利，你更喜欢哪一个？
这道题碰到了我的专业了，工资和福利，其实并不是喜不喜欢的关键，关键是你当下最关心的需求是否被满足。举一个我给机构做管理咨询的例子。机构A：企业发展迅速，员工的平均工资达到了15000/月，年底的时候效益很好。老板决定涨工资，核心的骨干准备涨2000元。我建议不要涨，因为明年的效益情况并不明朗，工资的涨很容易，如果遇到风险，降工资带来的影响是巨大的。
