且随着业务发展，加班严重，特别是每年下半年开始冲业绩达成的时候。2年半左右通过内部竞聘成功转成编制，也是前台工作外勤岗，有指标压力，需要带团队。待遇提升约一倍，社保及公积金（多了补充公积金）缴纳基数也提升许多，有过节费、饭补、车补，逢行庆、卡庆也会有一笔钱，年终奖优渥，但是也要看年终考核情况。第二家是一家城商行，整体工资待遇稍微有下降，但好在周末不用加班，业绩指标压力小，但是福利这些也差一点，个人感觉更像当前许多事业单位，内耗严重，学习不到太多东西，刚毕业的不建议去这种。
小县城公务员一个月三四千，为什么还有那么多人挤破头去考？
1.别光看公务员的工资三四千，看看其他配套福利，我一朋友，事业单位临时工，实际到手月工资2000左右，但是光住房公积金1000 每月，不需要自缴，你想想还有多少隐性福利呢。2.公务员有保障，除了医社保的优势外，办事的时候总是能找到同事或朋友帮助的，特别没有情商的除外。3.公务员依托政府背景的公信力自然自己的公信力也提高了，各种贷款的额度，方便程度都不要一一诉说了。
刚好失业，现在有一份给死人化妆的职业（也就是入殓师），月工资8000，能干吗？
悟空邀请，盛情难却。其实在这几天职场活动中，不能算职场主流正能量的题意，均不愿正面分析，客观判定，给予结论。这是对悟空的回答。1，题主的困惑，这一情景，或许现实中存在，但不多见，按实景回答吧。2，下岗失业是当今大多数低层人面对的现实，无需惧，不就是再重新找个养家糊口的工作。3，入殓师是万千工种的其中之一，都是人干的，不分你我他。
4，至于工资8千元每月，是单位定的标准，是硬指标，不是因人而异，应明白这一道理。5，最大难点在职业的特殊性，你是否有心理承受能力，家庭成员有无异议，这都要想好和做好说服工作。6，如以上2点，都没问题，主因在你，那么你尽管去，毕竟失业了，需要工作。7，如以上2点，不具备，那你就重新评估自已，重新择业。心宽才能路宽，努力才能长远，多选才能优择。
三线城市。月到手工资加公积金接近8000，双休。但工作太过安逸。想辞职，应该么？
不要老想着辞职，找工作真的很难分享一个故事不久遇到一个辞职了三个月的同事，他向我分享了一下他离职后的生活。 离职头一天，兴奋的不知道干啥的好。又是玩游戏又是看电影，恨不得把因上班攒的想干的事，一天内全干完了。 离职头一个礼拜，游戏玩腻了，电影也把免会员的全过了一遍。开始看打折机票网站，计划着这几年想去的地方。
