服装制版软件，又称服装制版软件或服装CAD。据了解，以全国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师(服装企业近3000家)。从服装产品开发流程来看，最开始有设计师提供的设计图纸，但稿件无法准确表达三维真实的服装效果，也无法做功能实验。所以，为了保证服装活动的舒适性和美观性，现代服装的第一件样衣要在工业化生产之前进行试制，而这就需要一个样板师；纸样设计师拿到服装纸样后，按照自己的理解设计纸样，然后制作服装样板。服装样板做出来，他才能知道设计的纸样是否正确。
杭州哪里可以学服装打版？
学打版一定是要找个靠谱点的地方，不光是老师要技术好，责任心，和教学方法很关键，推荐大家了解一下杭州网艺服装培训，全国十佳名师教学，专注于服装打版培训。杨奇老师是衣课堂服装培训品牌的创始人，也是杭州网艺服装培训学校的合伙人首席讲师。毕业于日本文化服装学院，先后师从渡边甲子门田美津江，是门田美津江在华关门弟子，跟时装大师山本耀司系出同门。
曾获得第二界中国服装造型设计与技术学术研讨会优秀论文奖首届浙江省服装行业优秀制版师称号中国十佳裤装设计师中国十佳优秀制版师大赛优秀奖上海服装行业技术能手中国服装行业技术能手中国平面制版第一名等殊荣。衣课堂杨奇老师简介杭州网艺服装培训学校制版主教从事服装制版20多年，1993年从事服装制作工，1998年学习服装制版并上岗，2000年进修于上海服装进修学院，2005年研修立裁渡边甲子主讲，2009年成为门田美津江时装设计大师山本耀司的老师在华关门弟子，曾跟随多位国外教授进修立裁斜裁礼服高级工艺及版型设计。
服装打版师的未来怎么样？
服装打版，一个简单的词汇，却包含了太多的辛酸!现如今服装行业不景气!职位竞争非常激烈。更苦了想出道且还正想着学习的你们，因为师傅们哪里会放手自己的技术!以下是小编为您整理的服装制版师前景如何的相关内容。服装制版师前景如何 一服装制版师职业前景 目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师(近3000家服装企业)。
目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二服装制版师市场价位 打版师像老中医，越老越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度职位水平和工作检验决定。 设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。
对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。 对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。 制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。
比如一般男装的肩斜设计是45。而中性男装更强调美感，其插肩的肩斜设计为35。那么，肩斜度应该调整在什么范围内，才能达到美观和舒适的最佳结合，就到了考验制版师水平的时候了。这时候，帮制版师的经验就很重要了。比如中国提到的第一套滑雪服，就被分成了78件之多。这78块的划分要遵循人体肌肉的感觉，制作出来的版型既要视觉美观流畅，又要符合人体运动的需要。试想，如果没有丰富的制版经验，很难完成好。
