34岁，大学毕业。我以前从事服装销售工作。如果想换工作，我个人建议你自己创业，开服装实体店，网店，定制高端私人服装。现在来说说如何招聘服装导购。1.店铺招聘我们逛商场的时候，经常会看到店铺里有招聘，有兴趣的会进去问一下。地方人才市场招聘地方人才市场要根据赛事时间进行招聘，可以招聘培养一批后备人员。
34岁了，之前是做服装销售的，想换份工作，大专毕业，做什么好呢？
感谢今日头条的邀请！ 34岁，大专毕业，之前是做服装销售，如果想换份工作，个人建议你自立门户，开服装实体店铺网上店铺高端私人服装定制。1. 34岁的年龄确实不太适合转行，正如某位大咖说的一样，利用现有的资源发挥最大的价值才容易走上捷径。 你之前工作这么多年都与服装打交道，如果对这一行没兴趣估计早就转行了，应该不会等到现在34岁才转行，因此你可能是在做服装销售时收入没有达到自己的预期，只是暂时处于迷茫期才想到转行试试 。
但你要想清楚 ，很多时候转行都是走弯路，除非你有非常强大的人脉圈来支撑你才能轻易转行。 2. 由于大企业或者高工资的企业，很多时候对学历有要求，所以如果想进公司拿高薪，首先要把学历提升一下，估计你也没有那么多时间再去提升学历。 另外技术行业几乎是转不了，而跨行的销售行业涉及到的门槛也不少，所以如其换来换去还是做销售，不如自己单独自立门户 。
可以线上店铺和线下店铺同时运营，利用好你之前的一些经验和渠道优势 ，亏本的可能性比较小，只是赚多赚少的问题。3. 现如今高端私人定制服装利润空间比较大。如果你有好的运营模式 ，做私人定制服装应该有钱可赚。只是做私人定制有一个量体裁衣的准确性问题，这个现在己经有人专门开发类似的 试衣 软件，所以关键看你有没有办法把前段和后段连接好，让客户满意才有回头客。
怎样才能招到服装导购？
服装导购人员能力参差不齐。只是招聘普通的导购还是比较简单的。服装店面营业时间比较长，通常都会有早班和晚班，对于要求长白班的员工来说就受不了了导购基本以女性为主，女性亲和力比较高。个人建议可以打破传统思维，招一些男导购，护士都从女性专职，改成了男性护士。导购的待遇差别也很大。普通的导购待遇从3000-5000，品牌服装企业，很多都是5位数打底，当然这些导购能力强，懂时尚，会搭配，能引导用户下单，毕竟提成都是从业绩中赚取的。
现在谈谈如何招聘服装导购1.门店招聘我们逛商城的时候，经常会看到门店里招聘，有意向的人就会进去询问。但是进去面试的人，基本都是小白，需要自己一手培养。2.当地人才市场招聘当地的人才市场要根据活动举办时间来招聘，可以招聘培养一批后备人员。但是遇到突发情况，人员就不能及时补齐了。3.互联网招聘互联网上有综合性网站和垂直性网站。
综合性网站不仅仅是针对服装行业的，对于投简历的人来说，可能是老手，也可能是小白，需要企业自己区分。垂直网站和服装人才网都是想从事服装行业的人才。他们之前可能没有从事过导购，但是对服装知识有一定的了解，可以很快上手。4.猎头招聘猎头可以理解为亲友推荐，也可以通过专业的猎头公司招聘。亲朋好友推荐的导购需要自己培养。
