-雇主要在安省经营本企业3年以上；-该企业在安省（以及申请人未来在安省工作）要有固定营业场所；-该企业要遵守《安省就业标准法》和《职业健康和安全法》；-该企业（如在GTA大多伦多地区）最近1个财年的营业额至少100万加币且要有5名全职雇员为加拿大公民或PR；非大多地区GTA，则营业额50万加币，3名加拿大雇员。
而且3~5名雇员都要在移民申请人未来上班的同一地点上班。除此以外，一个雇主不能无限制地提供雇主担保。每个相同岗位只能最多提供5个雇员名额，虽然没有岗位种类限制，但是一个雇主（除了卫生部门等少数行业）最多只能提供20个雇员名额，超出后会单独提出来进行个案审批。而且，企业还要在当地登载广告，证明自己在当地找不到该岗位的合适人选……是的，很严格。
基本上你能想到的和你想不到的，移民局的同志们都想到了。除了这些资质要求，移民局还会派专人不定期，不定形式地进行实地背景审查。所以，不要拿自己的人生大事冒险，去尝试作假。2、LMIA和安省雇主担保对于移民的帮助不同通过OINP雇主担保通道的申请人，不需要进入联邦快速通道EE的CRS打分，所以审批速度快，而且除雇主要求高之外，对申请人英语不做硬性要求。
与OINP安省雇主担保不同的是，LMIA最终会给申请人在联邦快速通道EE的CRS打分时，增加50（普通职位）或200分（管理岗位）。如前所述大多数典型的加拿大留学生英语好（7777为例）的CRS得分会在438左右，英语差一点（6666为例）CRS得分会在394，所以几乎所有的加拿大3年制大专或本科留学生，只要有了一张LMIA批文，就可通过50分加分而让CRS得分超过445，从而非常有可能获得移民邀请。
所以，对于一些年龄偏大、英语较差、没有加拿大学习或工作经验的人士，也就是EE打分低于390分的人士，我们一般建议：通过安省雇主担保移民先留学、如仍需要加分再做LIMA3、审批部门和功能不同LMIA的功能更广阔，LMIA批文可以支持移民加分，也可以支持工签。雇主担保不能支持工签。如果是申请工签，请一定注意最好在加拿大境内申请，在中国境内或美加边境申请都非常危险，LMIA不等于移民资格也不等于工签已经无条件获得。
对于工签来讲，LMIA就好像学签前获得的学校录取通知书，它并不能确保在加拿大境外申请时获得工签。OINP雇主担保是由加拿大本地雇主向安省移民厅递交申请，而LMIA是由加拿大本地雇主向加拿大联邦政府的人力资源部提出申请。4、办理难度和费用不同其实很难说LMIA和OINP两者哪个更简单。从申请人一侧来看，当然是OINP安省雇主担保看起来门槛低，因为没有语言要求。
但是OINP一般来说费用也更高一些。从雇主或移民公司提供服务的角度来看，一般来说是OINP更加难，因为雇主资质要求高得多，而且担保名额限制很大。特别是匹配真实雇主，更是难上加难。我们一般都需要依据申请人的专业、学历、能力、工作经历来多次匹配雇主，并对申请人进行适当的包装和面试培训，来增加获得工作Offer的机会。
