你觉得靠谱不靠谱？我觉得这个要分开讨论。免费，适合中大型公司，比较靠谱。3.怎样才能选择一个适合自己公司的招聘网站？新社交网络招聘可靠，需求明确。可以靠自己或者身边的朋友推荐，占个好位置往里推。4.你说的很靠谱。我猜应该是指合作有没有效果，反之亦然。
哪个互联网招聘网站靠谱？
这个问题最适合资深HR来回答了，因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道，下面这些是这些年工作总结出来的，绝对的干货，建议先收藏！相关技术或者研究领域职位1.36氪虎嗅网媒体类，我们通常都是蹲点大牛，文笔好的小伙伴可以试试投稿，万一中了也算是简历上的亮点。2.知乎免费，社区性质，长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板3.COCOCHINAOSCHINAITPUBCNBLOGS技术论坛的招聘版块产品运营BDPR等职位1.LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位2.boss直聘免费，适合中大型公司，而且比较靠谱3.脉脉新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友推荐，走内推的好地方4.拉勾网免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位5.内推网互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微6.微博微信免费，耗时长，适合业内人员互相推荐7.PMcaff产品经理社区产品经理岗位非常多UIUX等设计职位1.红动中国蓝色理想ZCOOL岗位很多比较初级，不少学生在里面潜伏。
2.Dribbble - Popular 专业人士邀请制社区，里面埋藏着不少好职位，适合长期观察。行政人力资源财务实习生等1.豆瓣行政人力资源财务实习生等岗位挂在上面2.应届生大街网人人网免费，初级职位招聘其他职位58大街赶集等免费，保安保洁厨师小时工等现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的。
招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘前程无忧BOSS直聘58同城597人才网拉勾网这些另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑。你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然。所以如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？首先就要分析一下要招聘的岗位信息比如你要招的是普工类别的人员，那大可不必选择前程无忧拉钩，这样的话你肯定是招不到人的，从而就会造成浪费钱的现象。
网站一般根据其定位和功能划分，下面帮大家做一个总结和分享。视频招聘为什么把它放在第一个呢，因为目前来看，在功能性上它是和其他网站有着本质区别的 代表招聘软件上啥班视频招聘APP (推荐！！现在大学生毕业需要录制视频简历)\n{!-- PGC_VIDEO:{\
找工作哪个招聘网站最靠谱？为什么？
