服装店的员工怎么管,服装店面如何管理
楼主你好。如果一个实体店服装店的老板想要雇佣员工，那么他可以固定员工或者以劳务的形式雇佣员工，不需要签订劳动合同。也可以以钟点工的形式按天结算他的工资。小服装店可以去找成功公司的培训手册，然后根据自己的实际情况做适当的调整。现在实体服装店的员工流动性比较大，都是干几个月就辞职了，怎么缴社保呢？感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，实体店服装店的老板如果想要雇佣员工，那么可以不签订劳动合同，以这种合作的形式来固定员工或者是劳务的形式来雇用员工，也就是小时工的形式来给他按日结算工资待遇也是可以的。如果不建立劳动...
更新时间：2022-11-08标签： 服装店的员工怎么管服装店员工管理 全文阅读