服装厂技术工人短缺，管理难度大，这应该是很多服装厂面临的常态。工人不多，要平等对待技术工人和熟练工人。毕竟服装流水线普通技能的工人也能派上用场。即使因为技术原因收入有高有低，老板也要尽力做到一碗水端平，哪怕是在每个员工的态度上，工厂给员工的福利上。有一个服装加工厂，只有五六个工人，其中只有两三个技术较好，但意见多，怎样管理才能提高经济效益？谢邀！服装工厂技术工人缺，工人难管理，这个应该是很多服装工厂面临的常态。如果是大的服装工厂，工人有不同意见，不愿意听从车间管理的调配，车间管理者因为人多还可以做到随时调...
更新时间：2022-11-25标签： 锐度服装技术服装锐度加工厂技术 全文阅读