员工不接受绩效考核怎么办？传统的绩效考核必须依靠强有力的行政手段来进行，这样绩效考核才能成为公司的规矩，跟着我的人就兴盛，控制我的人就灭亡。至于绩效考核，要么用行政手段强制执行，走顺我者昌，逆我者亡的路子。或者采取以激励为主的绩效考核方式，让员工看到前面的台阶在哪里。绩效考核是考核什么呢？谢题主！绩效考核是管理中的统称，准确的讲，它包含了两个方面的内容。一个是业绩，另一个是效率。业绩，不难解释，即是员工做出来的成绩。效率，则是员工做出来成绩，所花费的支出，比如时间。企业经营管理，关注的是投入成本和产出效益...
更新时间：2022-11-27标签： 电商服装销售部绩效考核ppt绩效考核电商ppt销售部 全文阅读