对于小服装店来说,没有管理,招进来的员工素质不高,尤其是缺乏培训。我知道小店很难招到员工,愿意干活的都是素质低没有技术能力的人。现在,一般的操作方法,如何建立店铺管理规范。小服装店可以去找成功公司的培训手册,然后根据自己的实际情况做适当的调整。我是做服装零售店的,如何才能做好员工管理?小多知道你在门店管理时没少踩过坑。所以这一次,我们就来聊聊哪些类型的员工,是应该分类对待的01不知道很多时候,我们都能遇见对分内事毫不知情的员工。这其中的原因可能有很多,但绝不会是他不知道。如果一名员工只是很偶然的出现不知道...
更新时间:2022-12-02标签: 服装专卖店的人员管理服装零售店专卖店人员管理 全文阅读