店里有比较完整的团队,但是员工说自己做不了。店刚开,团队人手不够,不同岗位有重叠的工作。对于后者,可以理解。作为管理者,我们应该给他一些学习的时间和空间。没有观点这类员工的风险隐患最大。我是做服装零售店的,如何才能做好员工管理?小多知道你在门店管理时没少踩过坑。所以这一次,我们就来聊聊哪些类型的员工,是应该分类对待的01不知道很多时候,我们都能遇见对分内事毫不知情的员工。这其中的原因可能有很多,但绝不会是他不知道。如果一名员工只是很偶然的出现不知道的问题,那么可能真的是由于沟通问题或者他忘记了导致的我们需...
更新时间:2022-12-19标签: 服装店铺员工改善员工店铺服装做好改善 全文阅读