企业不给节假日加班的劳动者补贴是违法的。你说的补贴是假期加班工资。一些公司为了提高学历教育,鼓励员工报考各类成人大专或本科,或者技术等级培训、资格证书培训等。,并且会给员工报销一些费用。年假天数最多为15天。在带薪休假期间,员工的工资和奖金将按照其在职待遇计算支付。企业不给过年值班的员工另发补贴,作为员工该怎么办?你好!企业不给过节加班的劳动者补贴是违法的,你所说的补贴是节假日的加班费。下面我将有关规定梳理如下,以供参考。一加班费怎么计算?劳动法第四十四条规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
更新时间:2022-05-18标签: 员工新年福利待遇补贴服装品牌员工新年补贴 全文阅读