以上是服装店三个方面的基本管理。你的问题是如何管理终端员工。现在，一般的操作方法，如何建立店铺管理规范。对于小服装店来说，没有管理，招进来的员工素质不高，尤其是缺乏培训。关注职场生态建设，关注企业管理实践，并不容易。长期坚持原创不容易。希望大家看完能给我一个赞或者关注，以示鼓励。服装店管理报告怎样写？服装店核心是销售业绩，业绩的产生从人，店，货三方面入手。第一，人。员工的状态直接影响着店铺业绩。状态看语调，看笑容，看动作。步骤分为迎宾-非销-试衣-附加-买单-送宾-维护。第二，货品。货品陈列，应季主推，产...
更新时间：2022-12-25标签： 服装门店管理报告服装店管理门店服装报告 全文阅读