联想之前的入职培训叫模内培训，有员工称之为洗脑培训。新员工的入职培训因公司的性质和规模而异。有的公司可能一个上午就完成入职培训，有的可能需要一两周甚至两三个月。参加公司入职培训的新员工应在培训签到表上签字，尤其是制度流程的培训，表明新员工了解并同意公司的人事制度、行政制度等与员工利益相关的制度。入职培训，主要是培训什么？入职培训的主要目的有四个第一，熟悉公司的基本情况。第二，尽快有能力承担岗位工作。第三，发现新员工的特性。第三，规避劳动风险。由此，新员工的入职培训包括了一下一些内容一公司概况。公司概况的培...
更新时间：2023-01-09标签： 培训要领服装知识服装产品知识培训要领 全文阅读