职场40岁的员工得过且过，培训要提高。建议进行员工满意度调查，可以是调查表格的形式，也可以是对不同岗位、不同管理层次的员工进行访谈，从而发现员工不满意的地方，有针对性地采取措施提高员工满意度。1.企业文化，建立良好的企业文化，通过宣传使员工高度认同公司的文化价值观，可以提高员工的认同感和归属感，从而提高员工的满意度。2.与员工个人兴趣、能力和经历相匹配的工作，会让员工喜欢自己的工作，胜任工作，对工作感到满意。3.老板和同事，聪明的老板会体谅员工，并帮助引导、鼓励和激励员工。和谐有气质的同事会让员工工作愉快...
更新时间：2023-02-08标签： 服装资深员工提升方法员工提升满意度资深服装 全文阅读