你在工作中如何与同事相处？一如既往，做得更好。任何人都不应该毁掉自己的未来。同事都是针对你的，所以他们以后也不打算成为冠军。同事相处难，说起来容易。同事和朋友完全是两码事。因为工作的变动，你以后会面对更多的同事。以前的同事如果没有利益基础，很难一直保持联系。所以，你不必太在意这件事。
三观不合要怎么和同事相处？
来工作不是来交朋友的，做好自己的本职工作，做好自己的份内之事就可以了，与之相处做到能帮忙的帮一点，不能帮的委婉拒绝下，不吵架就可以了。没必要把心情和心思用在如何相处之上，大家都在一个职场，难免出现竞争的情况，当你和你的朋友要竞争一个部门经理的时候，你所谓的朋友是恨不得把你踩在脚底下人，真正的朋友不会太多，一生之中三五个足以。
和我们三观不合的人肯定很多，每个人的家庭教养都不一样，待人处事的风格肯定都不尽相同，你有看的顺眼，肯定也有看的不顺眼的，不管是看的顺眼的还是不顺眼的，都不必太过在意，遇到事能帮你的不一定是那个看的顺眼的人，很有可能是那个看的不顺眼的人。所以不管和你三观合不合，对不对你的胃口，都不必太过在意，心里坦荡荡与之接触，可以不评价好，但不能去评价不好，看淡一些，同事就是同事能共同做事就好，他只要不妨碍你做事，就不必理会。
刚入职，怎么和同事打成一片？
到一个新单位，人生地不熟，每个人都希望能快速与同事打成一片。其实，与同事相处，说难也难，说简单也简单。难，主要是因为人心复杂，众口难调。简单，只要把人做好，把事做对，肯定能让你人见人爱花见花开。那么，究竟应该怎么做呢？我提炼了七个快字诀。一内心要松快 1一个人的内心如果不拥挤，那么他看身边所有的人都是善良友好的。
2心态决定状态，状态决定世态。不要抱怨世态炎凉，而要经常反思心态是否健康。 二做人要爽快1性格爽快的人，永远不会缺少朋友。 2没有人喜欢把自己包裹的严严实实的人。 三做事要痛快1像文人那样思考，像军人那样行动。2对工作不要挑肥拣瘦，对利益不要分斤掰两。做人纯粹点，做事痛快点。四称呼要轻快 1带你教你的直接叫师傅，而不要加姓，一字之别，差之千里。
其他的可以哥姐相称。2主管领导如果不太过古板，可以称呼其领导，或者是头儿，既体现了尊重，又拉近了距离。 五腿脚要勤快 1没有什么比让我来吧更能获得身边人赞赏和肯定了。 2懒惰的人，吊死在歪脖树下勤快的人，沙漠上可以种花。六汇报要灵快1灵快有两层含义，一是要方式灵活，二是要汇报勤快。
2记住，领导要的不是方案，而是态度要的不是结果，而是控制。七心情要愉快 1把人想的善良一点，把事想的积极一点，你就每天都有一个好心情，并感染身边的人。 2不要愁眉紧锁，没人疼你什么不要一脸不快，没人欠你什么。给自己一个好心情，就是给自己一个好人缘。温馨提示阅后如果喜欢，请不要吝啬你的关注喔点击右上角红色关注，就可以每天第一时间免费获取本头条号分享的管理知识啦欢迎大家关注交流评论转发。
工作中你是怎么和周围的同事相处的？
工作中你是怎么和周围的同事相处的？我自己的把握的原则是，有适当的互动，有一定程度的互助，但是一定不要在利益关系上交往过甚过频过密。我认为和同事的往来比较适合中国传统的说法，就是亲兄弟明算账。因为人都不是圣贤，利害关系是人心当中最敏感最难处的关系。不要说同事关系，就是我们的至爱亲朋我们的亲兄弟，甚至父母子女之间，有时候都会有吃亏占便宜的隔阂。
而一旦有了隔阂，大家都会觉得尴尬。心里会有一种防范，以后很难相处。当然，也有极少数人在利益和兴趣上有很深的接触，加深了关系。俗话说，比兄弟还亲。比亲人还好！像那样的人很少。我的观察就是那种人。第一，他就是那种性格，天生不爱占便宜。第二，他有这样的实力，他能承受损失。
