技术论坛产品运营BDPR等职位招聘板块1.LinkedIn .免费，初级职位招聘，其他职位，58街赶集等。互联网垂直招聘，但是内推量小，目前在下降。6.微博微信。服装行业有技师和普通技师，网上都可以招聘。对于高级人才，需要经过服装猎头招聘普工。他们可以分为两类，现在可以去当地市场招募年轻人。如果他们文化程度高，也可以去网上找很多各地的服装人才网。建议找那些成立时间比较久的网站，对应的职位和人才会比较全面。
服装行业怎么招聘人才？
服装行业人才有技术人员和普工技术人员，可以到服装人才网上招聘，高级人才，就需要通过服装猎头了普工，可以分两类之前的普通一般到各地的市场上招聘现在的年轻人，文化程度高了，也可以到服装人才网上找现在各地有很多服装人才网，建议找那些网站成立久的，相应的职位和人才都会更全面一点。不建议找综合性招聘网站，那里行业多，对口的人才和职位平摊下来，就会少了。
哪个互联网招聘网站靠谱？
这个问题最适合资深HR来回答了，因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道，下面这些是这些年工作总结出来的，绝对的干货，建议先收藏！相关技术或者研究领域职位1.36氪虎嗅网媒体类，我们通常都是蹲点大牛，文笔好的小伙伴可以试试投稿，万一中了也算是简历上的亮点。2.知乎免费，社区性质，长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板3.COCOCHINAOSCHINAITPUBCNBLOGS技术论坛的招聘版块产品运营BDPR等职位1.LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位2.boss直聘免费，适合中大型公司，而且比较靠谱3.脉脉新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友推荐，走内推的好地方4.拉勾网免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位5.内推网互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微6.微博微信免费，耗时长，适合业内人员互相推荐7.PMcaff产品经理社区产品经理岗位非常多UIUX等设计职位1.红动中国蓝色理想ZCOOL岗位很多比较初级，不少学生在里面潜伏。
2.dribbble-热门专业邀约社区，里面埋了很多好职位，适合长期观察。行政人力资源和财务实习生等。1.豆瓣行政人力资源和财务实习生等。都挂在上面。2.大一新生街网Renren.com免费，大三职位招聘其他职位，58街集市免费。最现有的线下招聘，如保安和保洁厨师、小时工等，都是以招聘会的形式进行的。
