简历中对公司的介绍是比较详细的地方，非常关键，让HR第一时间了解平台的价值。现在我要重点分析一下我所理解的供销模式的变化。如果供销模式再好，没有改变，就会被时代抛弃，作为大浪淘沙中的一员被杀在沙滩上。首先，我想说一下销售模式的改变。在我的理解中，销售模式的改变促使供应模式的改变。自从网上销售兴起后，每个人都不必呆在家里。在网上，他们可以买到吸引人眼球、让自己满意的衣服。但也正是因为他们不用花很多时间在繁华的大街上逛，可以在家里买，才会滋生一些爆款。但是，作为消费者，我们要在第一时间收到心爱的衣服，所以我们要供应给一方。
现在服装行业的发展前景怎么样？对从事服装行业的人，大家有什么建议？
服装前景是好的，不是常有一句话吗？衣食住行，衣都排第一位，但对于衣服销售模式的要随趋势变化，抓住机遇，做第一批吃螃蟹的人！现在我着重讲分析一下我理解的供销模式的要时代趋势的变化，销的模式都变好了供没有变化，就会遭时代抛弃，作为大浪淘沙的一份子拍死在沙滩上的！我首先我要说一下销售模式的转变，在我的理解中，销售模式的转变催促供的模式要变化，自从网络销售的兴起，人人都不用足不出户，在网上可以买到吸引眼球，让自己满意的服装，但正是因为不用花费很多时间在人流不息的大街上逛，在家里都可以买，这样就会滋生一些爆款，但我们作为消费者要第一时间要收到自己心爱的服装，这样就要供一方要做到快速反应适应消费者！平常出货需要15天，现在只有几天时间给你去生产，很多供给方做不到就被淘汰了如果做到快速反应，那就需要供方把服装上所有面辅料的供应商进行资源整合，供方要把面辅料资源进行数据互通，建立合伙人制度，供方产品适应趋势，合伙人的供应商就好，所有供方的供应商就没必要去找另外客户，把供方大盘数据互接，市场就在你们手中，你们手中的产品都是爆款都是热销，各种需求销方不找供方还能找谁，供方就是趋势产物！对于销售渠道的变化，作为服装人要把握好，从之前顾客上门到于今的衣服上门，这就把后面转换到前面这都要感谢马云老师，现于今，又有新的产物自媒体，网红，粉丝，热度，这些新的产物，我们服装人要把握好，自媒体平台的兴起也会分化一部分销售渠道，也会冲击淘宝等平台，自媒体人他们就是直通车，就是宣传的利器！他们有粉有热度，这个是也是一种趋势，值得把握！以上是我的一点点想法，欢迎留言补充，互相探讨！。
简历中的公司介绍怎么写？
简历中对于公司的介绍是个比较细节的地方，且非常关键，可以让HR在第一时间内就能了解平台的价值。所以公司介绍需要注意几个关键点。首先，行业的头部公司不用介绍，否则整个简历就有些复杂了。什么是头部公司呢？比如阿里巴巴，京东，腾讯，华为，小米，中国电信，中国移动。就是那些大家看到名字就知道平台很厉害。其次，公司不是很有名气，但是又和知名公司有合作。
比如阿里巴巴湖北省唯一指定代理商就是举个例子啊，特别是互联网广告销售公司的，主要对接360百度腾讯今日头条等平台，是不是也很高大上，自己的身价也会不一样啊。最后，就是默默无闻的中小企业了。对于这类企业的介绍要抓住关键点，比如看看公司有没有那些东西在整个行业内比较领先的或业内有一定影响力的项目。
大家做服装行业都是怎么开始的，可以分享一下吗？
谢邀，我做了十来年衣服，我把我的经验分享给大家。俗话说:万事开头难，难就难在你如何定位？也就说你的发展方向。首先你要考虑做男装？女装？还是童装？当你决定了以后，你要再考虑它的年龄段，做大装(大人)做青年装，中年装，还是老年装。童装有小童，中童，大童。如果你搞批发，你可以忽略这些，你可以混批。如果你做零售，我建议还是单一一点好，別搞的太杂，把一种做精做好。
你选好方向之后，接下来就是选址了，选择人流量大的商场或者比较繁华的小区。这些都是好地方。当然商场租金更高，尤其是繁华地段。我建议你先选个好的小区做，然后就可以拿货了。首先，我建议你去最近的批发市场，少买一些。最好能从能换的商家拿到货。哪个卖的不好随时可以换。交货后具体怎么做就看你自己了。
