却牛哄哄的自认为自己这么多年所思所想的都是对的！时间是检验真理的唯一标准！——你过去坚持的、认为正确的，没有支撑你过的更好，你还一根筋？还不愿意让别人触碰你认为正确的那些观点、思维方式、评价标准？还有，那些发牢骚、抱怨社会不公、职场不合理的人，抱怨、呐喊了很多年了，如果这些都是对的，怎么没能给自己的发展带来好处呢？如果原来自己坚持的那些东西都是正确的，怎么没能让自己成为同龄人中的佼佼者呢？很多年职场经历的你、我，如果不能接纳一个现实：自己原来自认为正确的很多地方，一定是有问题的、需要改变或者调整的！——这一点不能接纳，那就啥也别谈了！没什么意义！2、到了三十多岁，自己再管不住自己，那就彻底完蛋了！这是个浮躁的时代，而且每个人都有偷懒的潜意识。
只是每个人对自己的要求有差异而已。很多人的不成功，有一个重要因素就是：自己管不住自己！明明知道自己该干什么、不该干什么，却往往鬼使神差的发懒或者选择了浪费时间的行为。“拖延”与“无用的浪费时间”是太多人的两大通病！刚刚步入社会的几年，这可以理解。而如果到了三十多岁、四十岁，还自己管不住自己，缺乏应有的自律。
还想依靠外力来约束自己，这就真的没治了！老鬼说话不好听，但这是现实！否则，您就还这么继续下去好了。三、先别顾着迷茫，老鬼提供几条线索来供您沉下心来思考、分析！您迷茫很正常，老鬼可以提供几个思路，您如果还不能沉下心来去思考这些问题，只是忙着迷茫这件“工作”，这就说不过去了！下面这些内容，您可以自己思考。
老鬼更是建议您能够敞开胸怀，找到那些自己尊敬的前辈、领导、同事、人物等等去请教、沟通、交流。这样自己才能更为客观！1、沉下心来思考自己在企业工作过程中，是什么让自己发展缓慢！这部分的分析，就需要您开始思考自己对于职场的规则、法则甚至潜规则、人情世故等等方面的认知是否“实用、适用”了！很多人就是因为一直不认为自己原来所坚持的想法、认识是有错误、偏差的，造成自己的出来的结论往往都是外部原因的错！一切的结果，都是因为自己倒霉，自己时运不济，自己没有遇到对的企业、对的领导、对的环境、高素质的人群.......这会让自己陷入更深的迷茫与失落！因此，针对这部分的思考，最好能够与那些发展很好的职场精英、老板或者社会上的“人物”进行请教了！（前提：找那些同样是草根出身并取得成绩的人交流！别找那些靠关系、门子、官二代、富二代之类起来的家伙！）找到自己原来认知不足的地方、找到自己原来错误认知的地方、找到自己原来一直坚持的而其实毫无意义的思想、观点、习惯、行为！——找不到这些，不能从现在开始重新整理自己的大脑，其他都是白搭！2、第一步做到后，请认真分析自己在这个企业是否可以以全新的理念、行为获得向上的发展！这是最重要的！别动不动就想着能够有什么跳出来的方法、渠道、门路！因为自己处于迷茫期，必定对社会上其他方面的资讯、资源等等储备不足、认知不足！所以，先别想着外面！先想企业内部的空间为好！只要一个人敢于面对自己过去错误的、有偏颇的、甚至抵触的思想、逻辑、观念等等，并且愿意改变，很多事情才会有转机！如果你所在的企业是有发展前景的，有潜力的。
