= _ =这是很正常的事情和现象，我们的生活中肯定会有太多的不公和不平等。很多事情都是这样的。你认为公平的，对别人来说是不公平的。工作中不可能有不公平的事情。即使有一些不公平的事情，也可能有一些不公平的事情。也可能是你的上级依赖你，他们可能有心锻炼你。古今中外，不公平一直存在。千百年来，大家都习以为常了。年轻人(包括中老年和未成年人)应该保持什么心态？其实大家都已经拿定主意了，就是什么都不会惹事，什么都不会怕，谁也不会多管闲事，自己吃自己喝自己穿自己玩。天要塌了，他大儿子来担，他来喊。哪怕是跪着，也要先赚点钱。
怎样看待职场中的不公平现象？
没压力就没有动力，没竞争就没有发展！处处皆有公正平等？谁又会去努力发狠？=^_^=这个本来就是很正常的事情和现象，在我们的一生中肯定还会有太多的不公正不平等！就算是同一个妈所生的亲兄弟姐妹们当中都会存在着没有绝对的公正平等现象，更别提当我们面对竞争激烈的职场了！正是因为有了这些所谓的不平等和不公正的现象的存在，这们才会把这种复杂的环境称之为社会......=^_^=也许在很多人的心里都有着这种奢望，总是在幻想着事事处处与别人之间有完完全全的公平和公正，事实上这本身就是根本不可能的事，因为有这种思想观念的人一般来说都是相对于弱势群体才会有的，当你处于强势地位的情况和条件之下，你又是如何愿意与别人同工同酬哦！因为你总有某些地方不如别人的情况之下才会有了这方面的不公平，而不如你的人却照样的在抱怨着不如你的收入多这还真的是挺正常的事！=^_^=人心都是一样的，你在这里抱怨的主要目的就是觉得你自己付出的比别人多而收入却比别人少，当收入还比你少的人在抱怨你比他的收入多的时候你觉得你的感受又是如何的呢？事实上抱怨这些都是没有实在意义的事情，还是努力的提升自个业务水平和相关专业方面的能力吧，也许将来有机会你能够换一个工作平台的话，说不定比别人的收入还要多很多情况也不一定哦！。
工作中的不公平如何对待？
工作是做出来的，做得多，便体会多，体会多便经验多，经验多便困难少，困难少做工作便效率高。效率高了领导上级老板才会满意，满意了才会出现对你公平的状态，而对于别人来说不一定是公平的。很多事情就是如此，你认为公平的事，在别人看来是不公平的。有句老话讲:\
工作中不可能有不公平的事情。即使有一些不公平的事情，也可能有一些不公平的事情。也可能是你的上级依赖你，他们可能有心锻炼你。但如果遇到一点不公平就觉得很苦，说明你是一个输不起的人，不会给人留下好印象。等以后再做人事安排的时候，好事就不安排你做了。道理是不能吃苦，不能吃亏，自然要看你能不能吃苦，事情能不能争取，能不能听话。
