别的不说，招300人要多少钱？对于服装厂的普通员工来说，即使从一个服装厂老板的角度来说，我也不希望员工把缝纫当成终身职业。这种久坐不动的工作，到了一定年龄，还是调岗比较好。毕竟，造成伤害是得不偿失的，再多的钱也买不到健康。服装厂的设备比较简单，但至少需要一台缝纫机。
厂房免费，办个300人的服装厂要投资多少钱？一年又能挣多少钱？
能放下300人的厂房一定很大吧，也许把厂房租出去赚的钱比你自己开厂挣得都要多。能问出这样的问题，说明你之前没有开服装厂的经验，贸然开个大厂的风险是相当高的。先不说别的，招聘300个人得多少钱？一个人月工资平均4000元的话，300个人即使不考虑五险一金，每个月的工资也要120万元。维持一年的运营，人力成本这一块就得1500万元。
开厂你得进面料吧，得设计款式吧，各种辅料也得买吧。服装厂的设备相对简单，但是最起码人手一台缝纫机吧。出去管理人员财务人员市场人员设计人员，就算购买200台不错的缝纫机，也要投入不低于40万元。别的设备采购齐全，厂房布局结构改造一番，投入100万轻轻松松。企业运营花钱的地方很多，处理社会关系，逢年过节烧香拜佛，采购面料，服装生产时的印染刺绣包装处处需要花钱。
把人力成本之外的成本统计一下，满员运转之后每个月三五百万元很正常，没有两三千万是运转不起来的。最关键的是，这么大的厂，一天生产上千件服装，你卖给谁呢？销售渠道的建立不是一天两天的功夫，铺货也需要前期投入，货铺出去了卖不掉也不行，谁能保证你做的款式就能得到市场认可成为爆款呢？如果所有环节都处理的很好，300人的厂一年赚1000万元很正常。
但是服装款式多样，竞争激烈的当下，一年亏三五百万元甚至更多可能更容易。船小好调头，没有足够的经验和资源上来就做一个大厂，亏本的概率远大于赚钱的概率。30个人和300个人不是一个级别，管理成本会非常高。在制造业普遍微利的当下，千万不要贸然这么做。选择熟悉的行业，谨慎点投资，从小做起，逐步加大投入，这样才能更稳妥。
服装厂打工有钱途吗？
去服装厂打工有没有钱途，要看你是从哪个角度去分析这个问题。服装厂普通员工一般都是计件工资，就是在同一家工厂的不同员工，工资差别也非常大，有的能做到月入万元，有的可能只有两三千元。大家其实干活的时长都差不多，只是因为手脚快慢技能高低而造成收入的差距。那些低收入工人就会埋怨说服装厂这类活是没有钱途的。当然那些月入万元的高收入者，他们也会有比较，认为自己挣点钱太辛苦，每天没日没夜的加班加点，都做出职业病来了，还没有厂里那些搞管理的搞设计的工资高。
他们同样也认为服装厂这类缝纫活没有钱途。其实我们现在常见的现象是，工厂里那些技术好的60后70后师傅，他们每年在服装厂能挣十几万，而他们也不会让他们的子女来做服装，哪怕他们的子女没有考上好大学，只是干着一般的工作，而且收入还不如他们，但他们也还是认为子女来干服装没有钱途。干服装有没有钱途，其实都是相对而言的，实际上每个行业都一样。
只要认真对待事业，就会有不错的回报。但是，对于服装厂的普通员工来说，即使从一个服装厂老板的角度来说，我也不希望员工把缝纫当成终身职业。这种久坐的工作，到了一定年龄，最好调整岗位。毕竟，造成伤害是得不偿失的，再多的钱也买不到健康。我是裁缝方师傅，一个专注服装行业三十多年的手艺人。希望我的分享能帮到你！。
