脏衣服容易让考官产生考生邋遢、欠考虑的印象。可以去永辉超市亲自体验一下，最直接的感受就是便宜，尤其是生鲜产品。建议你去永辉体验一下。北京的绿标超市所有货架摆放有序，与竞争对手相比差异非常明显。一般来说，超市的生鲜是起引流作用的产品，毛利最低。而永辉生鲜在保持超低价格的同时，毛利可以达到13%左右。这个数据是第二个竞争对手比不上的。前台销售能力是超市前台销售能力的最大体现，通过货架上堆叠式购物场景的设计，提升顾客的购买意向和顾客体验。
永辉超市为什么这么厉害？
永辉的股价从2013年的3块变为现在接近10块，几年内成长为生鲜巨头，甚至有人把永辉称为中国未来的家乐福沃尔玛，个人认为永辉拥有如下四个核心能力，而每一个核心能力都存在较大壁垒。其一，卓越的供应链管理能力，采购物流均奉行精益原则，提升效率，降低成本，相同品质的产品能够最大限度让利顾客。我们可以自己到永辉超市体验一下，最直接的感受就是便宜，尤其是生鲜品类。
一般来说超市的生鲜都是起到引流作用的产品，毛利最低，但永辉的生鲜在保持超低价的情况下，毛利可以做到13%左右，这个数据是竞争对手难以企及的其二，前台销售能力，通过货架堆头购物场景设计提升顾客购买意愿，提升顾客体验前台销售能力最大的体现就是超市的前台毛利。货架摆放关联陈列场景设计等现场工作都是提升顾客购买意愿最直接的手段。
还是建议大家到永辉体验一下，北京的绿标超市店所有货架的摆放井然有序，与竞争对手相比差异化非常明显。其三，人力资源制度设计，独创合伙人制与内部赛马机制能够最大限度地调动员工积极性，参与到公司建设中，员工流失率仅仅为2%永辉从2016年开始推合伙人制度，半年完成制度变化，每个合伙人小店长自负盈亏，给员工断奶，极大提高了员工的积极性与单兵作战能力。
从店内来说，由于内部合伙人赛马 与淘汰，每个店的运营效率都大大提高，就北京鲁谷店来说，在销售与利润都保持增长的情况下，从前2016年店员人数由330人降低到210人左右，人力节约就是永辉整体运营效率的提高的一个直接证据。其四，积极孵化新的零售业态，保持自身活力不断进化。目前最新实践包括超级物种自助收银APP扫码购社区服务等。
事业单位面试服装穿什么好？
我们都知道，第一印象往往能反应出一个人的修养审美观及价值取向。那么，对于事业单位面试来说，在面对不同考官的情况下，如何给考官留下好的第一印象至关重要。其中，着装又是重中之重。下面，我们就一起来看看事业单位面试中，有哪些着装禁忌。第一，忌脏污和褶皱。脏乱破旧的服装，容易让考官产生考生作风邋遢为人轻率的印象。
第二，忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，与众不同带来的不是独树一帜，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人个性骄纵不能吃苦耐劳的负面印象。第四，忌太过裸露。即使是天气较为炎热，也禁止穿过分暴露的服装，不仅给考官留下举止轻浮的印象，也不能体现对工作正式性的尊重。
第五，忌不化妆或化妆过度。素面朝天和浓妆艳抹都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的自然派，也要对自己的发型衣着进行整理，让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。在事业单位考试面试中，西装是最保守但是最保险的选择。衣服必须干净，拿到干洗店烫过，没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短，将双手垂于身体两侧，如裙子下摆不及指间，则太短了。
西装里面穿长袖衬衫为宜，袖口可以从外套袖口稍微露出来，给人一种职业的感觉。夏天也可以穿短袖。男士西装首选藏青色，裤子要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫。最好选择没有格子和条纹的白色浅蓝色。如果衬衫有纽扣，最好选择款式简单的那种。着装不仅体现了一种美，更体现了一个人的基本素质和修养。希望考生多注意衣着，不要造成不必要的影响。
