管培生的工资待遇管培生的工资待遇会比公司大部分员工好很多。管培生的含金量要大打折扣。管培生注重企业的信念和使命。目前国内大部分企业都有管培生项目，主要针对应届毕业生。说得更直接一点，我们会发现，管培生的终极之路是成为一名企业管理者。
什么是管培生？
说到管培生，在我们的印象中就是一个高能力快升迁闪着人民币的金光的职位。但它是否真的像传说中的那样呢？今天僧妞带你来具体了解一下管理培训生，简称管培生，又叫MT，其概念来自外企以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。每一年校招，以管培生的身份进入公司的应届生，就会在公司接受各种培训，经过一段时间的轮岗，最后再经由部门和管培生自己双向选择，最后定下自己的工作岗位。
相对于普通校招生, 管理培训生有不少特殊性一管培生最后的定岗普遍要比普通校招生的起点要高。举个例子，在公关公司中，管培生的定岗职位是高级客户执行，而普通校招生需要从客户助理做起二由于起点高，管培生的薪资也相对普通校招生较高，或者有更多的涨薪机会，是个钱途无量的职位三企业对管培生的综合素质要求较高，需要在大学期间有意识地培养各方面的软实力，如沟通能力决策能力合作能力等四管培生的求职竞争异常激烈，而且还伴随着超高的淘汰率，定岗前还会有一部分人被淘汰掉五定岗后，会有导师培训和轮岗。
管培期内会在各个部门中熟悉基层业务，也对公司各个方面有更清晰和整体的认识六有更加广阔的发展前景。以培养公司未来领导者为目标的管培生，就算不能成为企业的高级管理人员，也会在中层或基层的岗位有个还不错的未来听起来虽然棒呆了，但不同行业不同公司对管培生也有很大差别，这里僧妞给大家一些浅薄的建议一目前很多国内公司也开设有管培生岗位，但良莠不齐，有部分公司缺少完善的培训体系。
建议在投递简历前，做好公司调研二大公司倾向于海龟研究生985/211学生。如果是普通高校大学生，大学期间建议多参加社团活动比赛或实习，丰富好自己的经历，在以后的求职中才更具有竞争力三管培生对专业没有限制，但并不是所有人都适合做管培生。想想自己是否真的要做一名leader再做决定四在完善的管培项目中，管培生也分销售类市场类财务类等，即使不分类别还是要有一定的侧重性。
服装行业怎么入行？
服装行业应该这样入行。1，准备好钱，找一个位置好的店面。考查一下这个市场，看这个市场什么服装卖得最好，是男装还是女装，这个市场的服装是针对哪个消费层次的，是针对城市的还是农村的，是品牌的还是一般的，然后有针对性的找优质货源。这时就要靠你有很好的进货眼光和高超的营销技巧。2.随着时代的发展，网店对实体店冲击的很利害，这时你要不断的学习，发展线上销售，品牌如京东，便易的如淘宝，闲鱼。
腾讯管培生有前途吗？
职场学玩赚 为你分析为了节约大家时间，我先上总结论，然后再具体分析。总结论1纠正一下啊。是腾讯，不是腾迅。2腾讯管培生有前途，而且还很有前途。3如果有这样的机会，你一定要拼命把握住。我们求职能去大公司，就不要去小公司。因为大公司能给我们更大的舞台，更好的薪资和福利待遇。更重要的是我们也能拥有更大的升值潜力。
4一份工作有没有前途，取决于你自己怎么面对工作。一份工作有没有前途，并不只取决于用人单位，你要看求职者自己自身的能力思维能不能把握住匹配住这个offer，更重要的是在工作之后，能不能积极的去上进，提升自己的业务能力，能不能在工作中承担更大的责任，迎接更大的挑战。前途从来都不是别人给的，从来都把握在自己手中。
为了方便大家阅读，首先把回答这个问题的逻辑发给我。管培生的一些基本知识1。管培生的管理培训生是什么？管理培训生是一个外来名词，是外企中的一个特殊项目，主要目标是培养公司未来的领导者。见习是一些大企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划。平时在公司的不同部门实习，了解整个公司的运作流程，然后根据个人特长进行安排。
