很明显，这是不把国家的《劳动法》当回事啊，我们一直在说“五一”劳动节是怎么来的，劳动者为了争取“八小时工作制”付出代价是什么，可是，现在的所谓的企业家，简直颠覆了我的认知。谁敢说他们不懂法律？他们的律师团队可以把法律条文当成吃饭的工具。他们不知道“八小时工作制”？他们只是把法律当成废纸！因为，他们觉得他们可以凌驾在法律之上，这个世界都要宠着他们自己。
过去，我们说“我们是企业的主人”，因为是给自己干的，加班是奉献，可是，现在企业是私人的，还要这样的加班吗？毕竟，我们只是打工人！不是说不能加班，但不能把加班常态化，你企业强迫或者变相强迫工人加班，你获得了最大的“剩余价值”，工人你呢？除了得到一点可怜的加班费，唯一的好处就是一身疲劳，一身的疾病，还能得到什么？曾几何，大量的农村剩余劳动力，背着铺盖，背井离乡，一头扎进“血汗工厂”里，用自己的双手，为了生活，为了更好地活，任凭工厂主的欺压，用自己的健康与勤劳，换取一些比在家乡的农田里劳作收入多得多的钱币，那是没有办法，一个“穷”字说不尽的心酸，没法治。
现在，我们国家已经开始富裕了，还要用这种方法来把他们压榨，你们真的好意思！二、诚信的问题进厂子的时候，说得天花乱坠，有几个能兑现的？看过一些报道，辛辛苦苦一个月，就赚几十或者几百块钱，说好的工资呢？在媒体面前，还在摆那张丑陋的脸，你到有理了？更甚者，还要拖欠你的血汗钱！某某东说过“我们不强求工人‘九九六’，但是，你不能阻挡别人‘九九六’”，什么意思？一个群体，你想标新立异？你不加班试试。
有意思啊，很多企业招工的宣传上是怎么说的？不加班，呵呵。至于待遇，想达到，你想多了。基于以上两点，你还想咋地？招不到人，那就对了，让你这样的“黑心企业”活下去，就真的没有天理了。前天看到一则报道，有不少工厂老板手里拿着布料招不到工人，而一些说话算话的企业门口反而有很多人在那里等着，希望去里面工作，反差太大。
想开一个服装加工厂，有什么推荐和建议，还有订单问题该怎么解决？
你是在逗我们开心吧，什么都都没有怎么干，还准备开工厂。如果你真的要想开工厂然后什么都不会的话，那我建议你不要开了，你这不是创业你这是在赌博瞎搞。看到你问这个问题就想起曾经的我也做个字类似这样的赌博创业，啥也不懂就学人家开店进货卖服装，几经周折下来发现，服装行业并不是那么好做，我还是在二十年前做的服装。
给点我个人意见吧：如果你确定要干服装厂的话那么先去了解你想做的男装女装童装内幕，款式潮流………先从一个小的散户（到市场卖衣服的那种小店），等你营运了赚钱了然后再考虑下一步打版，搞家庭作坊，然后才是开工厂的事，而不是先从开工厂做起，工厂一开一位着你的成本投入会很大，场地租金，水电，人员工资，都是钱，即便你拿一百万出来这样也撑不了多久，我们创业的目的是赚钱而不是亏钱。
