本人有个便利店，年收入12万，单干太累了，转掉还是请人好呢？
年入12万的便利店，也就是一个月净利润1万元，说多不多说少也不少，比起一般打工族这个收入还是相当不错的，像你这种情况到底是请人还是转让主要考虑以下几个方面：1、人工成本。这个要结合你所在地服务行业的工资水平而言。按你所言你是单干，所以营业时间一般不会超过16个小时，基本上早上七八点开门营业，晚上22点前应该就歇业了。
这样的营业时间一般是要请2位员工的，按照行业的工资水平，一般工资3000以上，两位员工一年至少就要72000的人工成本，剩下48000就是你自己的了。当然还要考虑员工轮休你自己顶班的问题。2、新工作收入情况。如果店铺转让后，你可以找到即轻松，收入又相当的工作，那可以毫不犹豫将店铺出手。但如果不能，那就要慎重了。
一般地区普通打工也就是四五千的收入，月休3至4天。那为什么不给自己打工呢？所以，根本因素在于你再就业的选择。主要有以下几个选项供你选择：如果新工作收入又高又轻松，果断转让。如果收入中等但时间自由，那就请两个员工看店，4万8不赚白不赚，一个月员工轮休时顶几天班。如果收入只有四五千或者更低，那还是建议继续开店吧，可以先考虑请一个员工，加上自己开两个班。
为什么在超市上班，一个月休息四天，工资2000元，还是有人愿意干？
我的一位朋友就是在超市工作，工资几千块，自己也干的不亦乐乎。每天负责理货，上货，还常常请假出去玩，小日子过的也是悠哉悠哉，看起来也是非常轻松，但是实际上仔细分析背后的原因，这位朋友学历比较低，连高中都没有毕业，后面也没有学习什么职业技能，连续换过好几份工作，最终觉得超市里边还是相对轻松，也没有风吹日晒，于是选择尝试工作干了下去。
第一，每个人都与自己的工作匹配。超市招聘海报，并没有要求写明硕士学历，博士学历，更多的是要求，45岁以下高中学历以上，这说明对于很多服务型的普通职位来讲，其岗位职责要求并不高。正如我的那位朋友一样，他只能选择你自己能力相匹配的工作，这对于大多数人来讲也都是同样的道理。因此，很多时候并不是愿意不愿意干，而且没得选，因为你的能力只能是如此的工作。
第二，既然选择了就坚持做好。不过选择了，坚持干下去，其实很多超市的工作也很有趣。例如，节日的时候我们看到很多好玩的摆设，有卫生纸做的美女，有纸箱做的变形金刚等等，这些都是非常有创意的。每份工作都有值得被尊重的地方，没有必要歧视。重要的是既然选择了，就努力做好，如果想换成更好的工作，就要不断地学习充电，改变自己。
没有文凭的90后宝妈，是找个营业员的工作一个月挣2000多，还是创业做小生意好？
94宝妈，女儿一岁半，正在准备开店中，东西都差不多了，过几天开张！！我是农村的，找工作不现实，在村里找工作一个月只有800-1200，而且没有假期，没有提成！！如果去市里工作的话，孩子完全带不了，而且市里工资也特别低，1200-2000多，如果有提成的话高点，而且很多地方不管吃住，都要自己租房子的，一个月可能有两天假，也有的小饭桌什么的是一个星期两天！！所以做个小生意是我最好的选择！！做的炸鸡店，汉堡，炸鸡，奶茶，饮料，冰激凌！！因为做的我同学的牌子，店里所有东西下来差不多三万块钱！！正在筹备中，心里也没底，我们这里因为有学校幼儿园，小学，初中！所以还有点人，人流量跟市里没法比的！米线店，蛋糕店什么的太多了！！我这个是个冷门的！这边都没有！！希望我开张大吉吧！！。
