工资能拿的多少，取决于自己的技能，所谓能者多"捞"就是这个道理。如果你是卖服装的，那么你可能是在服装店里上班，拿到了6000元的工资，在我看来，能在服装店拿到6000元工资，也不会是底层员工了，即便是底层员工加抽成，这6000元工资也绝不低了。
她每月薪资三千,负责排版编辑的工作,但如此简单的工作却总是漏洞百出,老板怒拍桌子,她反倒回了句："每个月就三千工资,你还想怎样!?"这话仔细一琢磨,还挺有意思。
电商设计工资待遇怎么样？
分城市。工资能拿的多少，取决于自己的技能，所谓能者多"捞"就是这个道理。我曾经是企划培训部总监，下属三个平面设计，工资分别是7000，9000，12000。由此可见三个人的水平也是不一样的。1、软件熟知程度。CDR，AI，PS等平面软件的熟练程度是否融会贯通，是否灵活运用，这是最基本的要求。2、创意。
创意的好坏决定成品的风格，定位，色彩搭配等。尤其电商平面，在详情页，包装设计等方向，都要有个好的构思思路，能不能把文案策划的思维变成生产力。3、美术功底。因为现在国家对版权的保护特别重视，电商设计往往在摄图网或视觉中国这样的网站直接下载字体或素材使用，这样往往会侵权，被版权持有者索赔。由此，必须有美术功底，自己绘制字体，自己绘制图片素材，进行着色等。
28岁从事服装行业，一个月工资6000块，是不是就算“废”了？你怎么看？
这里肯定的说一下，你现在的情况，比大部分人要强，不管你承认不承认。6000元的工资，放在一线城市不高，如果放在2-3线，甚至更低的城市，那也不算少了。首先，从命题中，只是提到了做服装，做服装包括很多种，服装店卖服装，服装厂打工做服装；而且，重点是28岁，赚6000元的工资。如果你是卖服装的，那么你可能是在服装店里上班，拿到了6000元的工资，在我看来，能在服装店拿到6000元工资，也不会是底层员工了，即便是底层员工加抽成，这6000元工资也绝不低了。
而如果你是做服装工厂的，那么在厂里打工，一个月赚6000元，据我所了解，一般生产线员工也不是很容易拿到这样的工资。所以你没有讲清楚你的职责，这只能猜测了。再说你的收入，28岁6000元月收入，放在大多数人群中，可能还会比下去大半人的收入，要知道，很多办公室的小白领，也就领个3000-5000元的收入，虽然感觉一天天做在办公室里，对着电脑感觉挺自在，但是收入并没有那么高。
如果在一线城市，这个收入确实不高，甚至除去生活必须的费用也省不下多少，但是既然能赚到这份工资，你必然有一定的能力，能干更高收入的去向。比如，你如果是卖服装的，对服装的材质，客户的身材都有所了解，那么你也可以自己卖服装，进货渠道全国很多服装制造厂，自己勤快点，跑一跑，开个实体店，同时网上做销售，相信也是不错的选择。
中国同其它东南亚国家的工资对比以服装行业为例,中国的劳动力成本,比大部分东南亚国家都要高,加上地缘政治,贸易冲突,疫情原因,很多产业链往东南亚转移。
