工资是我们大多数人最重要的支撑。我们大多数人都是靠工资生活，衣食住行，买房养娃。我国工资分配的总原则一直是按劳分配原则。多劳多得，少劳少得，不劳无获。2 .国家特殊津贴制度工资分配原则。4保证最低收入和工资分配的原则。5法定节假日工资保障和分配原则。
工资如何分配？
我国工资的分配总原则一直都是按劳分配原则，多劳多得，少劳少得，不劳不得。但也有下列不同规定1岗位级别制工作工资分配原则。2国家特殊津贴制工资分配原则。3股份制工资分配原则。这是中国股份制有限公司的分配原则。4最低收入工资保障分配原则。5法定节假日工资保障分配原则。还有其他一系列细则等等。
你的工资通常怎么分配，怎么理财？
工资是我们绝大多数人最重要的依靠，大多数人靠工资活着衣食住行，买房养娃，靠的就是工资。在准备资产配置前，必须明确的是资产配置是为服务于家庭理财目标的。由于自身从事理财行业，这几年的理财收益自认还满意。在规划理财前，首先要按需规划，打通消费和储蓄两脉。推荐使用记帐软件，帐单报表自动生成，随时随时都可以查看。
通过预算发现计划的消费是否够用，储蓄的目标能不能完成，再相应的减少消费或是想办法增加收入。储蓄，是相当有力量的。当看到帐户上的数字蹭蹭往上涨，也就是奋斗的动力。本金是理财的绝对前提！工资一般分为三份来打理，一份用来应付个人及家庭日常开支，占工资总额的40%左右平时会将其投资于货币基金，我就放在支付宝里的余额宝，年化在2.5%左右，可以用来消费，无需支出时可以获得高于银行活期存款利率的利息，风险系数基本可以忽略不计，安全且支取方便，现在手机支付方便，消费场景完全可以覆盖另一份用来购买保险，意外险重疾险都可以考虑，人到中年，是家里的顶梁柱，为家庭多份保障。
最后一种用于投资中高风险市场，如股票基金黄金，但比例不能超过工资总额的30%。理财的目的是让生活更美好。这种资产配置的特点是收益高，但相对风险也高，需要一定的专业知识和心理承受能力。这几年资本市场的投资机会比较多，国家经济转型带来的历史机遇非常难得。今年投资股市收益20个点左右，基金比较好，近40个点。
