你的问题是如何管理终端员工。现在，一般的操作方法，如何建立店铺管理规范。服装搭配主要是指款式和色彩上的协调，整体效果得体大方。应该主要从日常生活方面，比如选择工作、交友、社交场合、业务往来等方面，向粉丝介绍如何穿衣服。在所有的行业中，营销都涉及到广泛的方面。不管你做什么样的营销，首先你的产品必须是好的，独特的，有吸引客户的优势。所以就服装而言，想要做好服装营销，首先要对服装技术有足够的了解，然后要有敏锐的市场洞察力和独特的审美观。做到这三点，那么，在选择要推广的产品时，就要选择现在流行的或者下一季度会流行的，这样你至少可以比别人更快更好的掌握优质资源，及时了解市场动态，这样你才能选择自己的营销方向。比如，就男装市场而言，从2000年到2008年，整个服装市场几乎每年都保持20%的增长率。那时候可以说是职业装横行，大街小巷都是七霸。
如何提升自己的服装搭配和销售能力？
一服装搭配主要指在款式，颜色上相协调，整体上达到得体，大方的效果。应该主要从择业择偶交友社交场合业务往来等日常生活方面给粉丝介绍如何穿搭。自己要有很明确的个人风格定位，适合自己的才是最好的。这同样也会吸引一批和你一样的粉丝。服装搭配能力提升建议如下1建立自己的着装风格个人不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。
融合了个人的气质涵养风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。2衣服要与你的年龄身份地位一起成长西方学者雅波特教授认为，在人与人的互动行为中，别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容，有38%是观察你的表达方式如态度语气形体语言等，但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称，也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。
随着年龄的增加职位的改变，你的穿着打扮应该与之相称，记住，衣着是你的第一张名片。3基本服饰是你的镇山之宝服饰的流行是没有尽头的，但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的，比如及膝裙粗花呢宽腿长裤白衬衫这些都是衣坛长青树，历久弥新，哪怕10年也不会过时。拥有了一批这样的基本服饰，每年每季只要根据时尚风向，适当选购一些流行服饰来搭配就行了。
此外，需要懂颜色搭配法则颜色搭配禁忌服色协调法搭配常识个性与原则融合用色规律不同身材的搭配方法等知识。以上知识，平时可以获取的渠道途径有时尚杂志国内外时装周报道国内外顶尖服装设计学院的教育网盘资源需要的可以关注我私聊我时尚类电视节目短视频。比较空闲时也可以看一些美学美术摄影等专业相关书籍。
如何做好服装销售？有哪些技巧？
在所有行业中，营销的所涉及到的层面是非常广的，无论做哪一类的营销，首先你的产品必须要好，要独特，要有吸引到顾客的优势，那么就服装而言，想要做好服装营销，首先你要对服装的工艺足够的了解，再就是要有敏锐的市场洞察力，还要有独特的审美观，做到这三点，那么接下来在选择你要推广的产品时要选择当下流行或者下季度会流行的东西，这样你至少能掌握到比别人更快更优质的资源，还要随时了解市场的动向，好选择你营销的方向，举个例子，就男装市场来说，从2000年到2008年这8年整个服装市场几乎每年都保持在百分之20的增长，那时可以说是商务装横行霸道，大街小巷都是劲霸七匹狼利郎报喜鸟这些品牌的商务夹克和便西，，而08年开始突然整个市场开始冷淡，为什么？因为人们开始出现审美疲劳了，而就在08年开始刮起了日韩风，满大街的小西装，还有各种印绣花工艺的衣服，但是由于社会的迅速发展，人们生活水平的提高，那时候流行的日韩风的衣服几乎都是一些小品牌，他们为了追求市场化，不断的开始偷工减料来节约成本牟取暴利，无视衣服越做越差，市场也越来越小，最终销声匿迹，而也就是在0708那两年还有一些服装公司开始将开发资源拓展到国外，开始做一些潮牌且高端的衣服，到如今他们已经做得小有规模，也有一定的客户群，他们甚至都有自己的专卖店，就算没有专卖店他们的衣服也都出现在银泰万达以及各大名品店，高端市场或许不够大，但是随着人们的生活水平的提高和审美的改变他们这些做高端的或许仅仅只是刚开始，谁也不知道这块蛋糕究竟有多大。
服装店面如何管理？
你的问题是如何管理终端员工。对于小服装店来说，没有管理，招进来的员工素质不高，尤其是缺乏培训。所以对于只有一家店的老板来说，重点是培训。你的商店的解决方案在文章的最后。现在，一般的操作方法，如何建立店铺管理规范。1规定店铺日常工作的SOP，标准操作流程如下:8:30-8:309:00打扫店铺，可以包括扫地、拖地、擦窗户、维护灯光、铺店门口红色地摊等等。
