服装厂是按件计算工资的，这取决于产品的单价，所以不可能算出一个准确的工资。工资上涨，年轻人又不甘心，似乎形成了一个恶性循环。每年过完年，你都会看到关于招工难的新闻。老板说月薪能达到八千，先梳理一下这个工资是怎么来的。可能题主没有工厂流水线经验，所以觉得月薪八千块招不到人。
南方服装厂和电子厂的工资越来越高，月薪都能达到8000 ，为什么好多都招不到人？
每年过完年都会看到报道招工难的新闻，题主说的月薪能达到8000 ，那就先梳理一下这个工资是怎么来的。一 服装厂和电子厂月薪能不能达到8000 ？就以电子厂来举例吧。电子厂是按照工作时间来计算工资的，以深圳为例哈。按照劳动法规定，深圳的基本工资2200元周一至周五加班费为基本工资的1.5倍，周六周末为2倍，法定节假日是3倍。
除了8个小时的正常上班时间。周一至周五，加班费是18.9元/h。周六周末加班费是=25.3元/h。我一朋友在一家工厂，全月无休。每天加班到11点，还是管理层到手工资最高也才7000 。就以11点来算，下午6.30开始算加班，到晚上11点也不过四个半小时。4.5*18.9=85元。85元 101元8小时基本工资=186元，200元不到。
题主说的月薪能达到8000 ，除非该员工是高级领导层，否则一个月是不可能达到8000 月薪的。服装厂是以计件来计算工资的，这个要看产品的单价，无法计算出一个准确工资。就身边从事服装工作的朋友说，8000 能拿到。手速要非常快，也要加班加点。二 为什么好多都招不到人？可能题主没有在工厂流水线工作的经验，所以觉得月薪8000 的工资怎么还会招不到人。
01.辛苦。前面说的，全月无休，加班到晚上11点。这是非常辛苦的一件工作，11点下班以后回到宿舍，洗澡洗衣，躺下来已是夜里1点。短时间还好，长时间如此，对身体的损耗非常大，如果有更好的选择，没人愿意干这样的活。02.社会风气。为什么说社会风气？以前看到一个新闻说，现在的孩子知道周迅，不知道鲁迅。当时看到这个新闻，我觉得很悲哀。
在年轻人的观念中，出名比什么都重要。短视频平台的迅速崛起，一批又一批的网红出现在大众视野。只要粉丝数量多，就能赚到钱。以前的学生梦想是当科学家，当警察。现在的学生是当网红，当明星。所以现在的年轻人都倾向于赚快钱，不愿意进工厂做流水线。辛苦，工资还不高。我们公司同事也不止一次谈起这个话题，招工太难。年轻人愿意去酒吧，去酒店当服务员，就是不愿意进工厂。
招不到人真的太正常了。日益高涨的工资，不愿吃苦的年轻人，似乎形成了一个恶性循环。现在很多大型工厂都用机器来代替人工，只要几个看机器的员工就可以。曾经我也很担心，如果以后都用机器代替人工，那很多没有文化没有技术的人该何去何从。可是如今看来，企业还没进入到全机器时代，工人就先招不到了。欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。
广州制衣村月薪上万招不到人，高薪背后有何不为人知的内幕？
感谢邀请，哎呦嘿，服装厂的钱可不好赚，恐怕要没白没黑的干，牺牲健康来赚钱。招不到人，只能是企业自身造成的，我认为，这是诚信的缺失与过度压榨工人所造成的恶果。一过度压榨问题我不知道我学习过的资本家榨取工人的剩余价值的理论现在还成不成立，但是，我看到的是一大堆私企强迫或者变相强迫工人延长劳动时间的报道，如果不看时间，还真以为是上学时候在政治课上看到的以前的情景，纳了闷了，简直颠覆了认识。
无论是人机还是机器，都应该有一个维护周期。每天十个小时的密集劳动，呵呵，真的不如一台机器。不知道，在一些私企老板眼里，劳动者算什么？反正我就是没看到珍惜这个词。有时候，只是闷声发大财而已。可是偏偏有些所谓的企业家，比如某某强，某某云，居然在媒体面前当众大声说:“我凭什么把你当兄弟？”所以我让你进了996。更何况我提出了7月15日！马甚至说，你年轻的时候不是996。996年是什么时候？。
