生意不好，就是没有客户，没有客户，你招员工服务谁呢？如果生意变好了，人手不够，你肯定是会去招员工的，这个你何必问出来？2：如果店里就只有老板自己一个人，那么，是招一个员工好，这样至少有一个人可以和你聊天，如果就你一个人，天天在那里成天很无聊，生意又不好，心情也好不到哪去，脸上也不会好看，客户见到你就跟见到鬼一样，他怎么可能会进来买你的东西，可以想象，顾客见到你就像见到瘟神一样，唯恐避之不及，谁会心思进店购物？3：站在一个老板的角度，你至少应该招一个员工！如果你不招员工，那么你就不是老板，你只不过是自己给自己打工而已！你只有招一个员工，让他去服务客户，然后你作为老板应该去做老板该做的事情，而不是坐在店里等客上门，服务顾客是员工的事情，你的事情就是管理好员工，寻找更多的客户，制定销售方案，完善销售流程，让你的员工根据流程去执行，并且完成销售任务！开店当老板，就要有个老板的样子，就要做老板该做的事情，如果在用20年前的方式开店，那将是没有出路的，实体店老板一定要懂得营销，最后祝生意兴隆！想要了解更多有关于开店，营销那些事儿，关注我，就对了！。
服装店生意不好，现在店里就一个人，是招员工还是不招呢？招与不招各有什么利弊呢？
这样的问题不觉得很矛盾吗？真希望能看到比较理性，比较具体的问题！既然来了就说说我的看法，希望对你有帮助！1：店里生意不好，不是应该要想办法让它变好才对嘛？你怎么突然想到招不招员工呢？这个逻辑太混乱了！生意不好，就应该先找一下原因，看看到底是因为什么导致生意不好，然后针对这个原因做出解决的方案。生意不好，就是没有客户，没有客户，你招员工服务谁呢？如果生意变好了，人手不够，你肯定是会去招员工的，这个你何必问出来？2：如果店里就只有老板自己一个人，那么，还是招一个员工好，这样至少还有一个人可以和你聊天，如果就你一个人，天天在那里成天很无聊，生意又不好，心情也好不到哪去，脸上也不会好看，客户见到你就跟见到鬼一样，他怎么可能会进来买你的东西，可以想象，顾客见到你就像见到瘟神一样，唯恐避之不及，谁还会心思进店购物？3：站在一个老板的角度，你至少应该招一个员工！如果你不招员工，那么你就不是老板，你只不过是自己给自己打工而已！你只有招一个员工，让他去服务客户，然后你作为老板应该去做老板该做的事情，而不是坐在店里等客上门，服务顾客是员工的事情，你的事情就是管理好员工，寻找更多的客户，制定销售方案，完善销售流程，让你的员工根据流程去执行，并且完成销售任务！开店当老板，就要有个老板的样子，就要做老板该做的事情，如果还在用20年前的方式开店，那将是没有出路的，实体店老板一定要懂得营销，最后祝生意兴隆！想要了解更多有关于开店，营销那些事儿，关注我，就对了！。
