服装除了颜色搭配，还有一系列的搭配款式，配饰，鞋子，包包，发型，妆容等。看似服装起了主导作用，其实其他的搭配也很重要。如果搭配的好，就和服装自成一体，画龙点睛。如果错了，可能是一颗老鼠屎坏了一锅粥。根据个人的服装搭配经验，总结了搭配技巧，分享给大家。
看来做衣服的人，不管你是从事销售还是工厂生产，都要相信术业有专攻。如果他们没有能力整合人力资源，那么在轻易涉足不熟悉的领域时就要谨慎。一方面我们看到很多人说服装生意不好做，另一方面我们会在网络名人里看到两个小时直播几万件衣服的例子。所以，无论你是做衣服还是卖衣服，无论你是大品牌还是小卖家，与时俱进，接触新鲜事物，才是这个多变时代的生存之道。
服装搭配技巧？
我们不是明星和模特，没有那么好的气质，但是可以通过服装搭配来提升形象。走在这个快节奏的社会里，一身个性的服装搭配代表着你审美的品味。根据个人对服装搭配总结出搭配技巧的经验分享给大家。首先确定个人风格，确定自己最适合的服装款式，比如职业装，休闲装等。然后根据年龄，身高，体态，职业，生活环境等来确定自己适合的款式，包括鞋，帽之类的一些配饰。
衣服除了颜色搭配，服装搭配还有什么搭配？
服装除了颜色搭配，还有款式，饰品，鞋，包，发式，妆容等等一系列的搭配，看似服装唱主角，其实其他这些的搭配也十分重要，搭配好了，和服装自成一体，起到画龙点睛的作用，搭配错了，真可能是一颗老鼠屎毁了一锅粥！这款格纹西服可庄重可休闲，搭配白T和牛仔裤，就完全是休闲风格，洒脱随意的感觉依然是格纹西服，牛仔短裤，内搭白衬衣，和上一款西服相比，休闲的装扮中多了一些性感与活力，脖子上的小丝巾，斜背的小包以及耳环，每一样都是恰好的点缀，正是这样不抢风头的小细节搭配，让简洁的格纹西装款式整体装扮丰富起来还是西装类，正装小西服，同色系领带，西裤以及拎包，还有金色夸张耳环，服帖的发型，冷艳的妆容，谁说服装搭配只是色彩搭配，还有这么多细节的搭配，才能搭起一个完整的时尚造型小香风的外套，小香风的包，小香风的项链，统一风格的搭配，简单而且和谐小的饰品也透露着搭配的小心机，和服装风格保持一致，不经意间的流露，和服装搭配相得益彰。
怎么进行服装搭配呢？
大家每天都会遇到搭配的问题，尤其是对于处在时尚行业的人员及设计师来说，服装的搭配更是时常要想的问题。 搭配对于服装来说是非常重要的，它有时甚至会起到决定性的作用，可能很多人都意识不到这个问题，甚至是作为设计衣服的人来说，都容易认为搭配是一个简单的事情，或认为它可有可无。如何搭配是一门学问，它既有你天生的因素也有后天接触环境的影响，内向的和外在的情况都会对一个人的审美产生影响，那当然搭配就是完全关乎于审美的事情。
在搭配中有几点是重要的，首当其冲的是，反映一个人的性格与性情，衣服就是外露的体现，你的性格是怎样的可以从穿着窥见端倪，第二呢，就是舒适度，大部分人还是过着日常的生活，他们要考虑实穿性与舒适性， 穿上衣服是否可以有部分的运动，是否会限制住人的活动。第三呢，就是场合性，所穿或所搭配的衣服一定要考虑场合性的问题，这是一种社会礼仪性的体现这些都是日常装搭配想法，对于设计师来说，其实很大一部分会接触到更多的别的品类的搭配，如配饰，包括鞋子首饰头饰包包，甚至是妆容发型整体的造型搭配，这是更复杂，也是更高一阶层的，同时也是直接考量设计师品味的一件工作，其实好与坏它没有区分，没人会立一条法律来规定什么样的搭配好，什么样的不好，它完全是设计师个人的体现，这是起点，也是服装搭配的终点，全然是反映一个人的全方位审美，先暂时不考虑先前所说的实穿性与舒适度，在概念化的衣服中或一些高级定制或部分高级成衣里面，这些点是不必需的，是不必完全拘泥的，所以在这些类型的服装造型搭配上的个人因素会占主体，会是主要的看点，所以，搭配也是应该要分清服装的类型，在这个前提下才能做到更好。
女人穿衣搭配是女人选择衣服还是衣服选择女人？
见面比较好。个人观点仅供参考！第二，最好开始寻找合适的店铺，找同类型集中的地方，这样会产生集群效应。最好是上半年找店铺。一般很多商铺都是上半年出租或者转让的。找店的时候要多问问题。还有一点，如果转让的店铺要和业主续约。很多人转让商铺都是因为不跟业主续签协议，被骗！店铺完成后，开始装修和采购。
俗话说，人靠衣装，马靠鞍。女人要想时尚好看，一定要会选衣服，而不是会穿衣服！我们经常在电视上或者逛街的过程中看到这种衣服，非常好看，也很时尚。事后我们也买一件穿，但是有时候事情总是不尽如人意！不如别人好用！反而弄巧成拙，让人发笑。那不是皇帝的新衣吗？好看的衣服并不适合每个人的穿衣风格。每一件衣服都是按照设计师的设计理念和风格来设置的，针对人群。要结合多种因素和条件，让自己的穿衣更舒适，展现自己的风格和色彩。我们要根据自己的身高肤色身材性格环境来选择衣服！这样的搭配才是真正的自己！丰富的自知力，动态的学习趋势，美丽的时尚，一定是我们爱美爱学的时尚达人！。
