很多领导都有提拔下属涨工资的权力，但不一定这些领导的管理会一帆风顺。事实上，过于依赖权力所带来的管理弊端是显而易见的。否则容易让员工觉得不公平，不利于团队管理。管理问题，计件管理，需要你做好合理的工作分配，合理的工作计划，合理的质量和物料控制。计时的服装工作怎么想办法改成计件的薪酬制度呢？在回答这个问题之前，先给您打个预防针。薪酬制度的变革，不是简单的将以前的计时改成现在的计件这么简单。一旦开始更改了，可能会有以下这些问题出现。第一，质量控制的问题，计件制会迫使员工想办法多做活，但是随之带来的，可能会有品...
更新时间：2022-11-22标签： 服装薪酬管理管理薪酬团队服装 全文阅读