随着科技的不断发展，未来的服装有可能会融入更多的高科技元素。也许未来会出现一些智能服装，让我们一起期待吧。企业薪酬设计的原则是内部公平。人们越来越注重对服装的追求。服装行业的人应该都知道这两年的服装市场。和以往相比，每个季度都开始爆发，突然爆发的订单只有几千件，重复订单达到几万甚至几十万件。那时候走在街上撞衫的尴尬情况总会发生。这样的日子一去不复返了。服装企业该如何发展？第一节关键核心层级分析图表各岗位年工资收入及比例分配(万元)数据来源中研普华高层是指分公司总经理;中高层是指分公司副总经理财务总监;中层...
更新时间：2022-11-24标签： 服装企业怎么发展服装企业发展 全文阅读