国企离职率低于私企有四个原因。公司的离职率和你想走还是想留关系不大。如果薪酬对外没有竞争力，对内没有公平性，员工离职率就会上升。一个是56%的高离职率，一个是不错的福利。这是什么意思？-.为何国企离职率低于私企？国企的离职率为什么低于私企，原因在4点1.国企可以熬资历，但私企要看能力国企很多都是看资历的，资历高，你的薪水也会逐年增加。但私企不行，有的没有任何的晋升通道，转正就一直一个工资，就算你干一辈子也一样，有的有晋升空间，但要看能力，这种付出必然是辛苦而忙碌的，比如大幅度的加班加点，出差拜访客户。相较...
更新时间：2022-12-02标签： 纺织服装平均离职率离职福利不该服装纺织 全文阅读