5.利用管理表格结合工作性质进行绩效管理，善于利用管理表格进行部门绩效管理。第三，善于人的管理在小团队管理中尤为重要。很多管理者忽视人的管理，认为公司部门有规矩有制度，按制度办事就可以了。其实这是偷懒的管理行为。需要注意的是，在一个10人的小团队中，管理者没有必要再增加一个管理层级或助理角色，以防止他们陷入管理对管理的劣势。怎样管理好店铺？怎样管理好一个团队？题主所提到的店铺不知道是一个传统意义上的门店店铺，还是电商平台上的一个店铺，其运营逻辑还是有所不同的，这边先按照我所理解的通用性的概念和你分享哦，如...
更新时间：2022-12-21标签： 服装管理团队管理管理店铺团队服装 全文阅读