针对创业型公司如何留住人才，老王认为。薪酬或期权是留住核心人才的关键。你提问的重点是创业型公司如何留住人才。创始人不去想他说的话，他对每个人说的结果都不一样。而且老人一旦走了，会带走一批人，企业会一下子流失很多员工，会拖慢工厂的进度。你的挽留是出于长期跟进的情感需要还是企业发展的现实要求？我有6年的电子商务经验。楼主自己做实体的话，肯定会有自己的生产链。现在电子商务要做好，必须要有强大的供应链、资金、资源作为优势。有了这些先天优势，成功率远高于常人。接下来是市场选择，服装包括男装、女装、童装等。，然后是产...
更新时间：2022-12-29标签： 服装厂怎么留住人服装厂留住招聘员工 全文阅读