每个人都知道采购是一份很肥的工作。即使大公司有比较完善的制度和流程，也很难避免回扣。鉴于该职位的特殊性，建议薪资结构可以设置为:基本工资绩效考核奖金定期发放，基本工资可以设置的低一些。看采购成本节约和质量的考核指标，加分幅度会加大。如果可能的话，最好让这个部门的重要岗位拿股份，定期分红。只有转变成老板的角色，把公司当成自己的公司，才能得到。而专注于服装设计研发的软件却很少。设计是一个非常广阔的行业。据我所知有以下几个，工业设计，机械设计，环境设计，服装设计，网站设计，平面设计，工程设计。以我们的道路设计专...
更新时间：2023-02-01标签： 服装采购工资结构工资服装采购体系结构 全文阅读