很重要的一点是，在人际交往中，着装在一定程度上反映了一个人的阅历、修养、文化品位和审美情趣，也反映了该民族的风俗习惯、社会习俗、个人地位等。，这是个人礼仪的重要体现。良好的日常习惯是良好举止的基础，面试礼仪也需要在此基础上提升。毕竟面试是公共场合，被别人考察的时候，更要注意礼仪细节的规范。
汉服是古人的礼仪服装还是平民服装，如果不是，平民服装是什么样的？
汉服多是人们举行盛大活动时穿的礼仪服饰，这种服饰给人的印象是突显珍贵豪华，也显得隆重！每个朝代都有它每个时代的特色，古代人这些服饰的面料多以丝绸为主加上刺绣，做工复杂，穿的人都是达官贵人其中包括宫廷人员。到了民国时期，举行重大活动时女性服饰改为旗袍，男士多为西装中山装，西装直到现在仍然盛行，面料也都改为棉化纤布料。
礼仪服装是否对自己很重要？
是的 很重要在人际交往中，着装在一定程度上反映了一个人的阅历修养文化品位和审美情趣，也体现着所在民族的习俗社会的风尚个人的身份等，是个人礼仪的重要体现。在公务员面试这种正式的场合，注重个人着装的考生能够体现出仪表之美，给考官留下较好的第一印象。同时，得体的着装也会使人精神倍增，无形中增添自己的信心。
面试礼仪中不可忽视的细节有哪些？
我是公司HR，为您分享一下我所知道的面试过程中的常规礼仪和应注意的细节。日常的好习惯是良好礼仪的基础，而面试礼仪需在此基础上有一个提高，面试毕竟是一个公开场合，接受别人的考查，更需要注意礼仪细节规范化。面试前1守时遵守约定的面试时间算是最基本的面试礼仪了。既然答应参加面试，就要按通知要求到达，最好是提前10分钟到面试地点。
这样做可以先熟悉环境，也可以再跟HR简单了解一些信息，提前为面试做思想准备和心里准备。准时也会给HR留下好印象，而且有的岗位特别重视是否迟到，这也算是为面试加分。当然，特殊情况要迟到，提前给HR联系，打个招呼，便于HR安排，也会理解。2仪表着装一般面试大企业或有特殊要求的企业需着正装，常规只要干净整洁，勿奇装异服即可。
保持面部的清洁，发型整洁，女士以淡妆为宜。我们公司去年招聘一位销售员工，顶着半个头的红色发型，一侧短一侧长，领导简单聊几句就放弃了。因为我们是制造业，不是时尚行业。3举止礼貌对接待人员以礼相待，打招呼或行点头礼。等待面试的过程中保持安静，勿大声喧哗，勿吸烟嚼口香糖。手机设置调震动或静音，以免面试过程中因手机铃声打断双方交谈。
面试中1无论门是否开着，都应该敲门，待回应后再开门进入。轻开门再轻轻地带上门，向面试人员微笑问好，说出自己的名字。2面带微笑会增进与面试官的沟通，回答面试官的问题时应吐字清楚把握重点准确客观。听面试官说话时，仔细倾听，眼睛看着对方，应自信沉着应答，不用紧张胆怯，但也不要夸夸其谈地炫耀自己。
切忌打断面试官地谈话插话。3若面谈中同时有两位面试官提问，可微笑着对其中一个说请让我先回答那个问题好吗?这也表现出你的修养和处事能力。期间也可以酌情穿插一些未来工作情况等提问。4面试过程中尽量不要有小动作，适当的手势有宜发挥，但有的人紧张，双手都不知道放哪好，而有些人又过于兴奋，侃侃而谈时舞动双手，都不可取的。
5双手提交个人资料。不清楚面试官的职位可以按从近到远的顺序提交。动作一定要大方，不能马虎。面试结束后1面试结束后，站起来，对面试官说谢谢，慢慢退出面试办公室。不要走得太快，以免面试官误以为你紧张，怯场。最后，关门时，再次点头，轻轻带上门。2如果没有收到面试反馈，可以三天后联系HR。先谢谢，再问面试的事。
