现在的服装导购确实需要整体提升服务水平。想要做好服装导购，首先要了解服装的定位，要有眼光，看什么样的人会有什么样的服装品味。服装导购就业机会多，门槛低，让很多服装导购掉以轻心，并没有真正珍惜现有的岗位。热情和耐心是一个好的服装导购最重要的前提。
简答！服装导购如何做好服务？
感谢今日头条的邀请！个人观点如下1. 服装导购现如今确实需要整体提高服务水平。随着互联网的高速发展，各类网上商城应约而生与实体店争抢 市场份额 ， 在这种大环境下， 很多实体服装店都面临一系列的问题。如果价格上拼不过各类 网上店铺 ，服务也跟不上的话，麻烦就会更多。2. 想做好服装导购，首先要明白服装定位，要有眼力看出什么样的人会有什么样的服装品味 。
不要去给一个中年大妈推荐所谓的时尚，因为不同年龄的朋友对服装的要求侧重点不一样。工作中的年轻人，侧重的是时尚，而生活中的中老年人则更看重布料的舒适度。3. 热情和耐心是做好服装导购最重要的前提条件。 我曾多次去一些实体店铺买衣服，很多时候进店之前只是想看一看有没有合适的，并没有决心一定要买一件，结果，导购员非常热情挑选 衣服让我试试。
当我试了第二件还不合适，但导购员仍然热情地到处找衣服让我继续试试时，如果当时导购员态度非常诚肯，那么，通常在试第三件时，我己经决定不管怎样都会买一件，因为要对得起导购员费了半天心思的努力。人之常情，此时很容易 感情 决定脑袋。4. 要能时时保持一张笑脸。如果你天生就好像没有笑容，那么不建议你踏入服务业。
很多时候，一张笑脸可以像磁铁一样无形中给你带来收获。记得有一次一位衣着非常朴素的大妈去高档服装店看衣服，当时二个店员板着脸，眼睛瞄了一秒就好像没事一样继续聊天，后来结果可想而知这二位 带有势力眼 的导购员下场如何了，因为她们运气很不好，那个中年大妈就是商场经理。5. 服装导购就业机会很多，门槛较低，造成很多服装导购员掉以轻心，没有真正珍惜现有的岗位。
当前保险销售人员技能存在什么问题，有何提升技能建议？
当前保险销售人员技能存在什么问题？有何提升技能的建议？以我之见，当前保险销售人员的销售技能需要加以改造或减负。保险销售人员进了保险公司，出于展业需要学到了不少话术，本意是方便接触客户，提升签单效率。但由于不清楚何时何地需要说什么话，结果，人为地创造出一些遭大众反感的场景。举例有一次，笔者在饭店与一位朋友用餐。
谈兴正浓时，一位着装得体的女士，走到跟前说先生，我一看，就知道你是一位有责任心的男人。然后不邀自坐，介绍自己是某家保险公司的业务员，等等。笔者虽然也是同业，但此情此景，心情是可想而知的。保险话术，是保险业务员培训必不可少的一部分。它包含了接触客户介绍产品拒绝回应等环节。这些在一定程度上构成了保险销售人员的销售技能。
应该说有的技能还是很贴近展业实战的。比如拜访客户时，应该换上鞋套，自己带上水杯。每逢佳节拜访客户，介绍保险产品时，尽量避免死亡身故这样的词语，以万一忘记呼吸，就可获得赔款这样的用语代替此类的表述，以免引起客户的不悦。再比如，介绍有投资功能的保险产品时，要同时介绍保险产品的保障功能，不能舍本求末避重就轻夸大其词地宣导保险产品，等等从以上分析可看出，当前保险销售人员所缺少的不是保险条款的介绍技能，而是保险条款之外的人文修养。
怎样提高销售能力？
谢谢你的邀请。个人感觉，最重要的是心态的建立。用老板的心态去做销售，是突破自己心中枷锁最重要的一步！我们常说:做好销售，第一件事就是撕掉脸，先把脚踩在脚下！！像我，上大学之前，和女生说话都会脸红，但是大学选的是营销策划专业。后来我逼着自己去竞选班干部，一步一步把自己逼出来。其次是学习，坚持通过各种渠道、培训班、视频、书籍学习，利用业余时间学习，尤其是销售能力和公开演讲的技巧，向身边的销售高手和老板同事学习。
