很多从事一线体力劳动的职工，比如：铁路工人、车间工人、电子厂工人，大多都是倒班。每天工作12个小时，甚至30天无休息。年轻时，体力好，身体还能承受。随着年龄增长，在长时间的体力劳动下，各项身体机能逐渐下滑，落下一身的职业病。尤其是50岁以后，再让他们去倒班，干一线的体力活，身体是吃不消的。二、关于退休的问题一直都是两极分化1.盼望早退休的群体：主要以灵活就业人员和部分企业职工为主，他们工资收入低、工作压力大，又苦又累。
2.盼望延迟退休的群体：主要以机关事业单位、大型国有企业的二线管理和技术人员为主，他们的工资收入高、工作压力适中、清闲自在。三、企业退休职工盼望早退休，能否实现？随着人口老龄化日益严重，社保基金的支付压力逐年提高，延迟退休的脚步将离我们越来越近。2020年11月，在《十四五规划和2035年远景目标的建议》中，已经提出了实施渐进式延迟法定退休年龄。
也就是说，在2021~2035年，延迟退休的方案将由计划变为实施。因此，部分企业职工早退休的想法，只能是一种盼望，很难变为现实。写在最后1.只要有人盼早退，就会有人盼延迟。这代表了不同群体，对于退休的看法，每类群体的实际情况不同，看问题的角度自然也不同。之所以有人盼着早退，有人盼晚退，主要是因为二者间在职时的工资待遇、退休时的养老金待遇等方面，存在着较大的差距。
2.与其盼望着早退，倒不如从缩小机关事业单位、国有企业、普通企业、灵活就业人员的工资待遇和养老金待遇等方面做起。人不患寡而患不均，如果二者间的差异化能缩小一点，或者控制在合理的范围内，就无所谓早退和晚退了。在很多企业，高管的收入是普通职工的10倍以上；机关事业单位的养老金是企业职工养老金的1~2倍以上。
为什么实体商家会把失败原因归于房租高和电商呢？
我就是做实体店的，卖奶粉十几年了，确实奶粉有的一罐有200元的差价，但是门店很少是以正价卖出去的，前几年整体毛利有33点左右，但是19和20年，特别是20年，目前毛利22左右，其实我的感觉是房租真不是压倒实体店的稻草，而是电商，为什么这样说，举个例子，我门店君乐宝乐铂850克装奶粉，零售288元，进价188元，6送1，加导提30元，算下来135元1罐进价，门店活动下来，大约180元左右，毛利45元，你们算算挣了多少，但是拼某多800克装直接138卖，那实体怎么干?消费者说我卖的太贵，我怎么解释?其实电商不低价倾销商品，实体店还真不怕电商，但是现在你们看看X宝拼X多哪个不是低价倾销?另外电高的不好之处，个人理解不喜勿喷！厂家生产商品直销通过平台到消费者手中，确实便宜了，消费者得到实惠，但是这中间忽略了中间商流通环节，这中间商就是第三产业个体私有企业，全国几千万家，解决了全国几亿人口就业，如果中间商也就是实体店倒闭了，造成大量人员失业，社会就会乱了，到时候平台再便宜，你失业了无钱购买，到时候真的是万城空巷，死气沉沉的，大家认为呢?。
