别的不说，招300人要多少钱？那一定是一个能容纳300人的大工厂。也许把工厂租出去比自己开厂能赚更多的钱。问这样的问题说明你之前没有开服装厂的经验，贸然开大厂风险挺大的。很多业内人士都出来了，好几个缝纫机自己创业了。第一，别人能做，不代表你也能做，因为别人是服装厂出来的，有稳定的小订单要做。
现在到工厂打工，一个月能赚多少钱？
现在在工厂里打工，和招聘上的信息还是有很大的区别的！在这里我给大家分享下我在两个工厂里打工的收入！第一个工厂是造覆铜板，通俗就是手机，电脑，空调里面电路板前面的工序就是没有开始加工的！进厂都是一线员工，三班倒，一个周倒一次班！前三个月什么都不扣，可以拿到3000多。这个工资是主要是中班，夜班补助在加上每个月的加班！大概一个月就要上二十几个班！这是刚进去一线员工，工厂每一年都会往上提一个工资档，提一个工资档就意味着要操心干活！所以好多人都不愿意，因为提一个档会多200多块钱！当我从第一个厂走时，工资扣完快拿4000！也是我往上爬的比较快！第二个工厂就是我目前干的这个，生产太阳能电池板！这个行业怎么说呢，市场好的时候工资是比较高的，也是在第一线！我是整个光伏行业工种中最累最脏的一个工种！所以，工资也是非常可观的！它是两个白班两个夜班，然后休息两天！一个月最多就上21个班！我们也是属于计件的！我来这拿的最好工资7000多！但是我没有来之前谈的有的拿1万 ！这两个工厂给人的感觉吧！只要你想进工厂，只要自己感觉自己长期的干，最好就不要乱跳槽！因为一个单位你发展的好，从一线都慢慢能爬起来，如果你在跳，又进工厂，又得从头再来！所以，这是自己感觉。
厂房免费，办个300人的服装厂要投资多少钱？一年又能挣多少钱？
能放下300人的厂房一定很大吧，也许把厂房租出去赚的钱比你自己开厂挣得都要多。能问出这样的问题，说明你之前没有开服装厂的经验，贸然开个大厂的风险是相当高的。先不说别的，招聘300个人得多少钱？一个人月工资平均4000元的话，300个人即使不考虑五险一金，每个月的工资也要120万元。维持一年的运营，人力成本这一块就得1500万元。
开厂你得进面料吧，得设计款式吧，各种辅料也得买吧。服装厂的设备相对简单，但是最起码人手一台缝纫机吧。出去管理人员财务人员市场人员设计人员，就算购买200台不错的缝纫机，也要投入不低于40万元。别的设备采购齐全，厂房布局结构改造一番，投入100万轻轻松松。企业运营花钱的地方很多，处理社会关系，逢年过节烧香拜佛，采购面料，服装生产时的印染刺绣包装处处需要花钱。
把人力成本之外的成本统计一下，满员运转之后每个月三五百万元很正常，没有两三千万是运转不起来的。最关键的是，这么大的厂，一天生产上千件服装，你卖给谁呢？销售渠道的建立不是一天两天的功夫，铺货也需要前期投入，货铺出去了卖不掉也不行，谁能保证你做的款式就能得到市场认可成为爆款呢？如果所有环节都处理的很好，300人的厂一年赚1000万元很正常。
但是服装款式多样，竞争激烈的当下，一年亏三五百万元甚至更多可能更容易。船小好调头，没有足够的经验和资源上来就做一个大厂，亏本的概率远大于赚钱的概率。30个人和300个人不是一个级别，管理成本会非常高。在制造业普遍微利的当下，千万不要贸然这么做。选择熟悉的行业，谨慎点投资，从小做起，逐步加大投入，这样才能更稳妥。
服装加工厂有多少利润？如做一万套服装能赚多少钱呢？
让我告诉你一些事情。服装加工业是标准的劳动密集型产业。只赚加工费的行业永远是低端制造业，利润极低。加工工业从欧美转移到日韩，导致其崛起，再转移到东南亚和台湾省，导致亚洲四小龙的出现，再转移到中国，使中国逐渐走上制造强国的道路。现在，这些产业已经在10年前开始逐渐向越南、柬埔寨、印度甚至非洲的肯尼亚转移。原因只有一个，加工成本，这里的加工成本主要是指劳动报酬。
