一个国家的强大必然会伴随辖区企业的成长,从明治维新开始,日本本土并未发生战争(二战期间被扔了2个原子弹),后来被美国军队接管了一段时间,但是从180年的长度来看,日本的经济一直是连续的,所以对于日本拥有33259家100年以上历史的企业数量如此之多,这个原因可以做一个解释,或者说这个因素的存在是日本存在3万多家100多年企业的土壤,这3万多家企业都是1919年以前成立的。
这个时候明治维新已经开始50多年了,必然是诞生了大量的企业的。但是日本拥有200年以上的企业有3000多家,这个就逆天了,因为这个意味着这3000多家企业在1819年之前就存在了。这个可能也确实和日本人的这种执着、精细的性格有关系,所以可以把企业管理做到一种极致,当然还有一个大的政治经济体制环境就是:日本本土没有发生过大规模的战争,日本一直是由日本天皇作为名义上的拥有者,其他的德川家康是地方实际掌权者,类似于中国的春秋战国时代,周天子是名义上的天下共主,但是周天子的权利是无法下沉到地方的,地方都是由这些分封的国家在直接管理,拥有实际的统治权。
正是因为这种体制下,虽然有内战,但是并不是那种改朝换代带来的毁灭性打击,经济组织或者说企业能够得以传承。2、日本百年企业倒闭的原因日本的百年企业年年都有倒闭的,只是今年特别多,究其原因,一般认为主要有两个原因:第一是人工短期、第二个就是没有接班人。人工短缺这个也好理解,日本是少子化的国家,人口已经是负增长了,自己看片也不出去和女生约会,这些都导致结婚越来越晚,结婚了也不愿意生孩子,尽管政府出台各种政策在鼓励,但是依然没有太大效果。
日本人口结构老龄化,导致老年人的需求特别多,年轻人不够,劳动力自然也就不够了,而日本人的寿命又特别长,女性87岁,男性也有81岁,所以日本的退休年龄一再延长,现在看到日本70岁的老人在工作是很正常的事情。老年人的消费是在减少的,年轻人敢敢花钱是因为他的未来的收入是在增长的,而老年人的收入是在减少的,直到最后没有,只能依靠养老金,所以老龄化的社会整体的消费是不足的。
一方面消费不足,另一方面还找不到足够的员工,这些企业倒闭也是可以理解,而日本企业倒闭最多的就是零售企业。另一个原因就是日本百年企业缺少接班人,这个问题确实是挺严重的,这些企业都100多年了,可以想象这些企业都是什么行业?必定是非常传统的行业,而现在的世界变化这么快,年轻人还有多少愿意去坚守父辈的产业?据统计:到2025年,日本超过70岁的中小企业主将达到245万人,而日本总共也才1亿多人口,日本的企业主超过70岁的就有245万人,可见日本的企业主要是老年人在经营。
3、成也工匠精神,败也工匠精神日本的工匠精神让日本成为了世界强国,这是因为这种性格和管理特质特别适合工业产业,所以在工业产业中日本能够做到全球最好。日本的精细化管理也能够成为全球企业学习的榜样,但是进入互联网时代,尤其是移动互联网时代,日本的这种特性就变得不合时宜,他们追求把一件产品做到极致的做事风格是完全不适应的,在互联网时代需要的迭代升级,一开始可以不完美,但是可以在以后不断的升级完善,不断的去适应客户,而非是一步到位。
你还记得你熟知的日本企业吗?最近20年有新的日本企业诞生吗?没有!这个就意味着日本在企业创新方面是缺失的。所以日本把产业收缩至产业的上游,比如材料,在这种需要死磕的领域最适合他们的管理风格和名族特性。不过日本享受足够多的工业时代的红利,从1865年的明治维新到1991年至少也是有125年了,日本在191年 就达到人均GDP4万亿美元的经济水平,是先富后老,所以尽管被老龄化所困扰,但是仍然能够保持其生活水准!。